來源：新智元

圖片來源：由無界 AI生成

外媒曝出谷歌2024年公司目標(biāo)：做全球最強(qiáng)AI，同時要再裁更多的員工。網(wǎng)友吐槽，CEO拿巨額工資，產(chǎn)品無故取消，卻只知道開人。

最近，谷歌2024年內(nèi)部年度目標(biāo)被外媒曝出：

1. 提供世界上最先進(jìn)、最安全、最負(fù)責(zé)任的AI。2. 改善知識、學(xué)習(xí)、創(chuàng)造力和生產(chǎn)力。3. 構(gòu)建最有用的個人計(jì)算平臺和設(shè)備。4. 使組織和開發(fā)者能夠在Google Cloud上進(jìn)行創(chuàng)新。5. 提供世界上最值得信賴的產(chǎn)品和平臺。6. 構(gòu)建一個對Googlers和全世界都非凡的Google。7. 提高公司的速度、效率和生產(chǎn)力，并實(shí)現(xiàn)持久的成本節(jié)約。

在ALL IN AI的戰(zhàn)略指導(dǎo)之下，首要的目標(biāo)就是確保自己的AI產(chǎn)品一定要是全球最領(lǐng)先的。

但是就目前推出的Gemini Pro的表現(xiàn)來看，谷歌似乎離這個目標(biāo)已經(jīng)越來越遠(yuǎn)。

除了在谷歌自己測試中，Gemini Pro能抗衡OpenAI的ChatGPT-3.5，大部分第三方的測試都顯示，Gemini Pro即使和GPT-3.5對比，都還有一定差距，更不要說GPT-4了。

根據(jù)CMU研究人員的測試，Gemini Pro幾乎全面落后于GPT-3.5

而馬上要推出的Gemini Ultra，承載了谷歌在AI領(lǐng)域重新證明自己的唯一希望。

而根據(jù)谷歌內(nèi)部郵件的消息，谷歌全體員工馬上可以提前使用Gemini Ultra，看來距離谷歌正式發(fā)布Gemini Ultra應(yīng)該不會太遠(yuǎn)了。

但畢其功于一役的谷歌將要面對的不僅僅是已經(jīng)發(fā)布快一年的GPT-4，種種跡象顯示，OpenAI下個新的模型也在緊鑼密鼓的訓(xùn)練之中。

Sam Altman在最近的達(dá)沃斯論壇上透露，OpenAI的新模型將會有重大升級（major upgrade），全面超越市面上現(xiàn)有的所有AI產(chǎn)品。

以現(xiàn)在Gemini Pro相對于GPT-3.5的性能表現(xiàn)來看，即便Gemini Ultra在今年3月份之前推出，相對于GPT-4也不會有太大的優(yōu)勢。

而現(xiàn)在OpenAI正在多模態(tài)和推理方面進(jìn)一步加強(qiáng)自己的新模型能力，等到新模型面世之后，谷歌的壓力應(yīng)該也會相當(dāng)之大。

所以，谷歌要想實(shí)現(xiàn)全世界領(lǐng)先的AI，真的還很不容易。

但谷歌相對OpenAI的優(yōu)勢在于，它擁有全世界最大的移動設(shè)備生態(tài)，觸及了幾十億的用戶。

不論是手機(jī)上的安卓生態(tài)，還是搜索，Gmail，Youtube這些王牌應(yīng)用，都能充分享受谷歌AI產(chǎn)品的加持。

只要谷歌的AI產(chǎn)品性能足夠強(qiáng)大，產(chǎn)品化足夠優(yōu)秀，谷歌巨大的用戶體量會在很短的時間就能將技術(shù)轉(zhuǎn)化為收益和影響力，讓谷歌重回巔峰。

缺乏AI能力嚴(yán)重限制了谷歌云的增長

去年10月公布的2023年第三季度財(cái)報(bào)顯示，谷歌云的增長明顯落后于微軟和亞馬遜。

微軟的Azure云服務(wù)增長29%，谷歌云的增長只有22.5%，幾乎是歷史上增長最慢的一個季度。

考慮到谷歌云原本就是幾個大廠中客戶最少的一家，這樣的發(fā)展勢頭難免讓谷歌憂心。

而限制谷歌云發(fā)展一個非常重要的原因就是，谷歌云能夠提供的AI功能遠(yuǎn)弱于其他公司。

微軟因?yàn)楹蚈penAI的合作，能夠獨(dú)家提供整合了ChatGPT的云服務(wù)，據(jù)說光是賣OpenAI的API，就為Azure提供兩個百分點(diǎn)的增長。

而亞馬遜云科技（AWS），也因?yàn)橥顿Y了OpenAI的最大競爭對手Anthropic，獲得了Claude的加持，讓自己云服務(wù)的AI能力有了巨大的提升。

而谷歌堅(jiān)持自研AI基礎(chǔ)大模型，但是進(jìn)度明顯落后于兩家AI巨型獨(dú)角獸，使得谷歌云在AI時代競爭全面處于下風(fēng)。

所以在全年目標(biāo)中提到的「讓組織開發(fā)者在谷歌云上進(jìn)行創(chuàng)新」，其實(shí)也非常依賴于AI對于谷歌云的加持。

如果AI能力受限，那么這一個目標(biāo)也將非常難以實(shí)現(xiàn)。

AI元年搜索依然無法替代

而對于谷歌來說，2023年谷歌最大的好消息也許就是，不論是ChatGPT這樣的AI劃時代產(chǎn)品的推出，還是結(jié)合了OpenAI能力的微軟New Bing（Copilot），甚至是像Perplexity AI這樣的后起之秀，都沒能侵蝕谷歌的基本盤——搜索業(yè)務(wù)。

谷歌依然占據(jù)搜索行業(yè)9成以上的份額，看似來勢洶洶的Bing Chat，只讓微軟的搜索業(yè)務(wù)增長了1%的份額。

雖然相對于微軟原本的市場份額，1%的增長已經(jīng)是不小的成績了，但也只是能讓微軟從統(tǒng)計(jì)數(shù)字中「其他」中單列出來而已。

對于谷歌來說，依然完全不用擔(dān)心在搜索領(lǐng)域收到挑戰(zhàn)。

而類似于像Perplexity AI這樣的初創(chuàng)公司，雖然融資超過了一億美元，但依然沒有能憑借AI能力對傳統(tǒng)搜索巨頭形成新的挑戰(zhàn)。

Perplexity AI的3人創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)

對于絕大多數(shù)的用戶來說，谷歌依然是獲取信息和知識最常用的方式，互聯(lián)網(wǎng)最大的入口。

而谷歌自己對于傳統(tǒng)的搜索的「AI自我革命」——SEG AI搜索，也在測試中。

按照谷歌官方的說法，借助搜索中新的生成式人工智能功能，SEG將搜索工作從搜索中解放出來，因此用戶將能夠更快地理解主題，發(fā)現(xiàn)新的觀點(diǎn)和見解，并更輕松地完成工作。

雖然沒有明確的推出時間，但是憑借谷歌在搜索領(lǐng)域的巨大用戶體量， 承擔(dān)起加固護(hù)城河的任務(wù)應(yīng)該是問題不大。

谷歌2024繼續(xù)「降本增效」

而谷歌年度目標(biāo)中最后一條，也許是最容易達(dá)到的。（手動狗頭）

對于科技公司來說，「持久的成本節(jié)約」幾乎就約等于是裁員。

而從2024年第一天開始，谷歌就開始了這項(xiàng)工作。

1月10號以來，谷歌已經(jīng)有多部門的近1000名員工被裁。谷歌硬件、廣告銷售、搜索、購物、地圖、政策、核心工程和YouTube團(tuán)隊(duì)，都已經(jīng)或即將接受裁員和重組。

而且CEO在內(nèi)部郵件中也明確表示，裁員將會是貫穿谷歌2024年的年度活動。

由于需要加大對于AI的投入，加上生成式AI對于很多傳統(tǒng)崗位的加速甚至是替代效應(yīng)，從谷歌「畢業(yè)」員工也將越來越多。

而且谷歌在灣區(qū)的領(lǐng)居Meta，在2023年定義為公司的「效率年」之后，大刀闊斧地裁掉了數(shù)萬員工。股價成功的翻了一番，幾乎回到了歷史最高水平。

甚至小扎在很多場合都表示，公司經(jīng)過裁員之后，整體效率反而提高了。

Meta這一系列的成本控制措施似乎給谷歌提供了一個成功范本，讓谷歌在裁員之路上繼續(xù)一路狂飆。

網(wǎng)友熱議

網(wǎng)友按照自己的理解翻譯了一下谷歌的2024年目標(biāo)：

1-4和7基本上可以翻譯為「構(gòu)建人工智能工具，讓谷歌及其客戶能夠解雇數(shù)十萬或數(shù)百萬員工。」

5和6顯然只是用模糊的、感覺良好的陳詞濫調(diào)來湊數(shù)，完全無法衡量。

一位網(wǎng)友表示，對于曾經(jīng)使用過一項(xiàng)廣受歡迎的谷歌服務(wù)但被無緣無故取消的人來說，#5 尤其搞笑。

整個清單既搞笑又尷尬。尤其是最后一個目標(biāo)，當(dāng)他們賺取如此巨額利潤時，CEO收入?yún)s平均員工工資如此巨大的倍數(shù)。

參考資料：

https://arc.net/l/quote/yryxtgqf