怎么評(píng)價(jià)藍(lán)思科技？ - 知乎

怎么評(píng)價(jià)藍(lán)思科技？ - 知乎首頁(yè)知乎知學(xué)堂發(fā)現(xiàn)等你來(lái)答?切換模式登錄/注冊(cè)互聯(lián)網(wǎng)蘋(píng)果公司 (Apple Inc.)信息技術(shù)（IT）首次公開(kāi)募股（IPO）代工工廠怎么評(píng)價(jià)藍(lán)思科技？關(guān)注者163被瀏覽570,503關(guān)注問(wèn)題?寫(xiě)回答?邀請(qǐng)回答?好問(wèn)題 6?1 條評(píng)論?分享?35 個(gè)回答默認(rèn)排序Ankor? 關(guān)注一名2017屆的畢業(yè)生，簽了藍(lán)思科技的就業(yè)協(xié)議書(shū)，藍(lán)思科技的就業(yè)協(xié)議書(shū)可以違約。 好吧，既然有很多人找我私聊，那我還是更新下回答吧。原諒我比較懶不太喜歡在網(wǎng)上回答，哈哈。 你們現(xiàn)在好歹給個(gè)贊吧！ 來(lái)個(gè)感謝什么的吧！藍(lán)思科技的校招面試很水，完全走過(guò)程，招聘人事都是學(xué)機(jī)械專業(yè)的（專）沒(méi)有專業(yè)部門面試官！水！水！水！當(dāng)時(shí)有文學(xué)院想去當(dāng)文員。人事：先進(jìn)車間一線，有學(xué)財(cái)務(wù)的，想進(jìn)財(cái)務(wù)部門，人事：先進(jìn)車間一線。 我是2017年藍(lán)思科技所招聘的儲(chǔ)備干部，對(duì)你們沒(méi)聽(tīng)錯(cuò)儲(chǔ)備干部。 也許你們有的人上網(wǎng)查過(guò)，俗稱干部里面的備胎，說(shuō)白了就是光鮮一點(diǎn)的普工，文憑比別人高，升職比別人快，至于到底有多快？那看你的主管對(duì)你的重視。以及確實(shí)缺人然后才升你。 藍(lán)思科技簽的合同是明文規(guī)定的工資是按小時(shí)來(lái)計(jì)算，一開(kāi)始人事忽悠我們說(shuō)有兩種薪資計(jì)算方式一種底薪 另一種是按小時(shí)。第一種大概實(shí)習(xí)期3500左右 兩百學(xué)歷補(bǔ)助這種是不用加班的，8個(gè)小時(shí)但是生產(chǎn)部門線長(zhǎng)主管可能會(huì)要你加班。 第二種按小時(shí)計(jì)算的，底薪1900 一個(gè)小時(shí)大概10幾塊 一天要12個(gè)小時(shí)（中午休息一個(gè)小時(shí)或者兩個(gè)小時(shí)）。另外我再說(shuō)下倒班，太消耗身體了，生產(chǎn)部門 一個(gè)月一倒，這個(gè)月全上白班，下個(gè)月全上晚班。我在上晚班那月之前離職了。主管以上是不用倒班的，但是到主管這個(gè)位置起碼也要30以上對(duì)于生產(chǎn)部門。我問(wèn)過(guò)一個(gè)普工他是按小時(shí)計(jì)算，六休一每天12個(gè)小時(shí) 4200多。月全勤不休一天4700多。我覺(jué)得這個(gè)錢沒(méi)必要這么拼命賺就這么點(diǎn)，前半輩子拿命賺錢，后半輩子拿錢買命。何況藍(lán)思不包吃飯只是補(bǔ)助錢很少一個(gè)月也就180-190塊。住宿儲(chǔ)干是6人一間，普工8人一間。宿舍兩個(gè)廁所。上下床，答主從第一天就到外面租房子了，再說(shuō)下宿舍安全問(wèn)題，如果你宿舍有貴重物品一定要保管好，不然有的人離職會(huì)順手把你的東西拿走的，就算報(bào)警也是很麻煩的。 2017.7月份有70個(gè)左右大學(xué)生進(jìn)入到藍(lán)思科技中，前面是為期一周的培訓(xùn)，帶薪的，但是并不輕松。對(duì)于女生來(lái)說(shuō)，烈日當(dāng)空，還有戶外拓展，里面的講師總是會(huì)灌各種毒雞湯，他們目的就是讓你忠于藍(lán)思科技。當(dāng)然有的人特別想在他們面前展現(xiàn)自己博得一個(gè)好印象，女生比較多，班長(zhǎng)就是一位女生。講師問(wèn)她 你為什么選擇來(lái)藍(lán)思科技？她說(shuō)：她一開(kāi)始也很困惑，看見(jiàn)別人暑假去上海玩（這12個(gè)人事專業(yè)的全是來(lái)打暑假工的在校大學(xué)生）自己心里特別羨慕（我內(nèi)心：你羨慕就羨慕唄要么你也去??！當(dāng)著大家面說(shuō)這些真矯情，當(dāng)然答主沒(méi)說(shuō)出口。結(jié)果真有不少男生說(shuō)真矯情）她選擇來(lái)了藍(lán)思科技，她相信比去上海旅游更加有意義。 （what the f**k？ 你這馬屁拍的）一周的課程很多，什么喊口號(hào)，做動(dòng)作。 （類似軍訓(xùn)） 后面還有人生發(fā)展過(guò)程培訓(xùn)、五險(xiǎn)一金。我了解到來(lái)藍(lán)思科技很多是湖南工程學(xué)院、湖南工業(yè)大學(xué)、湖南工業(yè)大學(xué)下面三本院校、也有不少專科，專業(yè)嘛種類也是特別多，會(huì)計(jì)專業(yè)，計(jì)算機(jī)專業(yè)、機(jī)械、車輛工程、化學(xué)工程與工藝...... 應(yīng)聘都是儲(chǔ)備干部，我感覺(jué)大部分是沒(méi)什么想法加上大學(xué)專業(yè)沒(méi)學(xué)精，結(jié)果稀里糊涂來(lái)了藍(lán)思科技，加上藍(lán)思科技可以先簽就業(yè)協(xié)議，再來(lái)（我們學(xué)校很多人，只簽就業(yè)協(xié)議后面全換了，而我沒(méi)找好下家只能來(lái)了）再有就是被人事忽悠過(guò)來(lái)，有人來(lái)報(bào)到第一天就走了的，因?yàn)樗f(shuō)和招聘時(shí)候承諾不同。分割線------------------------------- 藍(lán)思科技的部門壓力可以這樣理解：生產(chǎn)部門>人事部門>信息安全部門 剩下部門我不是很了解70個(gè)人中間有12個(gè)人是湖南人事職業(yè)技術(shù)學(xué)院的人事專業(yè)，你們招聘的時(shí)候人事的人應(yīng)該和你們說(shuō)了有所謂的內(nèi)聘，我們戶外拓展結(jié)束之后迎來(lái)了第一次內(nèi)聘，人事部?jī)?nèi)聘，首先要專業(yè)對(duì)口的。后來(lái)那12個(gè)人全進(jìn)了，11個(gè)女生1個(gè)男生。剩下全部進(jìn)到了生存部門，有的人去了北園有的去了南園。我和5位小伙伴分到了北園同一個(gè)廠，藍(lán)思科技北園1-10廠除了9廠都是生產(chǎn) 水果手機(jī)（藍(lán)思科技里面代號(hào)為A客）的觸控玻璃，它們是放在一起的，因?yàn)锳客要求與其他手機(jī)分開(kāi)生產(chǎn)，9廠就是生產(chǎn)三星、華為、小米的。 第一天去工廠，是一位小姐姐接待我們，她也是那個(gè)廠的廠辦的文員。 從六樓到一樓找各個(gè)部門的主管給我們講解工藝流程和注意事項(xiàng)，六樓精雕，一個(gè)人推著車子操控7，8臺(tái)機(jī)器。里面出來(lái)的人各個(gè)都是短跑冠軍。 精雕的那位主管還比較熱情介紹，同時(shí)也希望我們六個(gè)人有人能留下。但是......后面從五樓一直看到一樓，平膜車間千萬(wàn)別去很吵很臟也很累！絲印車間說(shuō)是有毒那是因?yàn)槭謾C(jī)玻璃需要上涂料（外行說(shuō)油漆）而且涂料是油性的（畢竟我是化工專業(yè)）所以多少都是有毒的。如果真的不幸去了車間一定要想辦法留到檢驗(yàn)車間（妹子多，坐著上班 雖然有的眼睛累，但是比他們的好多了）和后工序車間無(wú)塵車間的鍍膜車間。 答主和其它的5個(gè)小伙伴全部選擇了后工序無(wú)塵車間的鍍膜車間（算是生產(chǎn)部門車間里最好的）。答主已經(jīng)從藍(lán)思離職了，藍(lán)思離職儲(chǔ)干很多，我們廠2016年來(lái)了6個(gè)，過(guò)年之后全都沒(méi)在。和我一起的5個(gè)小伙伴也走了兩個(gè)。怎么說(shuō)呢，70多個(gè)人中有那種很有拼勁的，我在想你那么有拼勁來(lái)藍(lán)思生產(chǎn)部門真的是浪費(fèi)生命！ 那么有拼勁你完全可以去搞銷售??！還有很多是大學(xué)專業(yè)沒(méi)學(xué)精，最后稀里糊涂被人忽悠到藍(lán)思科技。真的很多，會(huì)計(jì)專業(yè)的只有一張會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，機(jī)械專業(yè)，計(jì)算機(jī)專業(yè)。我都和那些人聊了，他們很多專業(yè)沒(méi)有學(xué)好。 再說(shuō)說(shuō)研發(fā)部門，當(dāng)時(shí)70個(gè)畢業(yè)生來(lái)藍(lán)思，一開(kāi)始就有內(nèi)聘，最早是研發(fā)部，然后才是人事部。（我們那一批就只有這兩個(gè)部門要人，說(shuō)說(shuō)要求，機(jī)械專業(yè)（非機(jī)械Pass） 能非常熟練使用CAD作圖，之后會(huì)有面試。 當(dāng)時(shí)有十幾個(gè)人面試，有湖南工大和湖南工大三本院校的去面試，最后我們那一批有兩個(gè)人進(jìn)了，后面怎么樣不清楚了，我和他們不熟，雖然有微信群（我已經(jīng)退了）很多人都沒(méi)怎么聯(lián)系了。再說(shuō)下藍(lán)思智能吧，之前有我朋友的同學(xué)去到哪上班，工資說(shuō)是5K多，結(jié)果到手少了，4K多。然后回去考研去了。又有一批入坑的最后我勸一下大家，有拼勁的，別進(jìn)工廠，拿生命換點(diǎn)辛苦錢。還不如去干銷售。想穩(wěn)當(dāng)一點(diǎn)的工作，去考幼師資格證或者教師資格證。 之前幼師出了很多虐童案，你認(rèn)真學(xué)習(xí)。一定會(huì)比在藍(lán)思科技好?；蛘咴僬艺遗c專業(yè)相關(guān)的工作！研究生如果不能直接進(jìn)入好的部門來(lái)這會(huì)比較屈才，本科生學(xué)歷補(bǔ)助是200，研究生工資一開(kāi)始不高，4K 轉(zhuǎn)正5K。生產(chǎn)部門就是學(xué)歷補(bǔ)貼比本科高。再說(shuō)最后一點(diǎn)簽了藍(lán)思科技的可以違約，我12月份簽約，他們居然說(shuō)統(tǒng)一第二年5-7月報(bào)道。我有很多校友都在這個(gè)時(shí)間段找到其它工作。如果已經(jīng)進(jìn)入藍(lán)思科技在實(shí)習(xí)期離職走一定要對(duì)自己主管硬氣不然他不會(huì)給你簽字，離職程序特別復(fù)雜，你硬氣一點(diǎn)，快的話半天就可以離職。 一個(gè)月后領(lǐng)到那月工資，轉(zhuǎn)正后離職要提前一個(gè)月。編輯于 2018-01-05 17:02?贊同 202??253 條評(píng)論?分享?收藏?喜歡收起?獨(dú)魚(yú)僅一?特許金融分析師（CFA）持證人? 關(guān)注下面是群里看來(lái)的傳言某女，農(nóng)村寒門出身，背井離鄉(xiāng)到城市某工廠打工。歷任老板的小三，二老板娘，正牌老板娘。 做正室后不久，說(shuō)服老公為她新開(kāi)一家公司。成立不久，挖了原工廠絕大數(shù)中高層，及，全部客戶。然后，和老公李金泉離婚，獨(dú)自經(jīng)營(yíng)。如今公司即將上市，她可能成為新的中國(guó)女首富。這是聽(tīng)過(guò)最離勵(lì)志的小三成長(zhǎng)史，如，你們也為之折服，請(qǐng)本周申購(gòu)藍(lán)思科技.編輯于 2018-03-11 15:39?贊同 32??9 條評(píng)論?分享?收藏?喜歡

長(zhǎng)沙藍(lán)思科技怎么樣，有沒(méi)有在在藍(lán)思工作過(guò)的朋友能說(shuō)說(shuō)嗎？ - 知乎

長(zhǎng)沙藍(lán)思科技怎么樣，有沒(méi)有在在藍(lán)思工作過(guò)的朋友能說(shuō)說(shuō)嗎？ - 知乎首頁(yè)知乎知學(xué)堂發(fā)現(xiàn)等你來(lái)答?切換模式登錄/注冊(cè)長(zhǎng)沙湖南長(zhǎng)沙藍(lán)思科技怎么樣，有沒(méi)有在在藍(lán)思工作過(guò)的朋友能說(shuō)說(shuō)嗎？最近想進(jìn)廠，聽(tīng)說(shuō)長(zhǎng)沙藍(lán)思科技招人，想問(wèn)問(wèn)是什么情況，有了解的嗎?顯示全部 ?關(guān)注者101被瀏覽1,050,077關(guān)注問(wèn)題?寫(xiě)回答?邀請(qǐng)回答?好問(wèn)題 16?添加評(píng)論?分享?38 個(gè)回答默認(rèn)排序退網(wǎng)中已經(jīng)回歸網(wǎng)絡(luò)，但是知乎不讓改名? 關(guān)注我的上一家公司就是藍(lán)思科技，在里面干了四個(gè)月就忍不住跑路了，我不是一線員工，雖然叫工程師，但是比一線員工好不到哪里去，同樣的當(dāng) 牛馬。具體說(shuō)說(shuō)細(xì)：管理方面：里面的管理我是真的覺(jué)得很無(wú)奈的，每天上下班過(guò)安檢，智能手機(jī)不讓帶進(jìn)去。只能帶一個(gè)諾基亞，而且不是你隨便買一個(gè)諾基亞就能帶進(jìn)去的那種，要買那種沒(méi)有拍照和存儲(chǔ)卡功能的諾基亞，買完后還要去申請(qǐng)諾基亞手機(jī)使用許可，拿到這個(gè)許可之后你才能帶進(jìn)去。再來(lái)說(shuō)說(shuō)那個(gè)安檢方面，這個(gè)安檢不是我們坐地鐵火車高鐵的安檢一樣水，給你隨便掃兩下就行。這個(gè)安檢特別的嚴(yán)格，你想要通過(guò)這個(gè)安檢的提前就是那個(gè)安檢儀和金屬探測(cè)器不能響?。ㄅe個(gè)實(shí)際的例子，就是你口袋里面連一個(gè)一塊錢的硬幣都帶不進(jìn)去）。先說(shuō)到這吧，等我有心情了在更新，想知道其他的具體可以找我私聊。8.20坐在地鐵上無(wú)聊，特地來(lái)更新一下工作環(huán)境方面：我當(dāng)初入職的是瀏陽(yáng)總部，在研發(fā)樓（這個(gè)我后面具體說(shuō)說(shuō)）上班，我的崗位是CNC（數(shù)控）助理工程師，號(hào)稱研發(fā)崗位，實(shí)際上就是工藝生產(chǎn)崗位，每天的工作就是在數(shù)控加工中心旁邊站著（沒(méi)錯(cuò)，就是站著，基本上一站就是一天，一開(kāi)始我都非常的受不了，后來(lái)慢慢才習(xí)慣了）看著那一些做新產(chǎn)品打樣的機(jī)子，有機(jī)員也要所謂的工程師一直守著在旁邊，美名曰怕機(jī)器突發(fā)故障，提高產(chǎn)品良率。不要問(wèn)我為什么不去辦公室電腦面前，我也想，但是領(lǐng)導(dǎo)看見(jiàn)了你一直在辦公室，不去現(xiàn)場(chǎng)，就會(huì)認(rèn)為，你沒(méi)有在認(rèn)真干活，而且我在藍(lán)思入職了4個(gè)月，我都沒(méi)有自己的電腦，只是偶爾用帶我那個(gè)師傅的電腦（藍(lán)思的電腦除了要密碼，TMD還需要指紋，只要鎖屏了就需要驗(yàn)證指紋，所以我大部分時(shí)候都用不了，而且電腦還特別辣雞，就跟那種學(xué)校的機(jī)房電腦一樣），而且電腦真的不是每個(gè)人一臺(tái)，好多人都是共用的電腦。再來(lái)說(shuō)說(shuō)研發(fā)樓吧：研發(fā)樓，聽(tīng)著好高大上，實(shí)際上就是不過(guò)是一個(gè)升級(jí)版的車間，車間和辦公室就用那種隔板隔開(kāi)來(lái)了而已。領(lǐng)導(dǎo)方面：大部分藍(lán)思的領(lǐng)導(dǎo)都是大（中）?？飘厴I(yè)生，在里面干了十年八年靠資歷熬上去的領(lǐng)導(dǎo)，所以領(lǐng)導(dǎo)只會(huì)各種畫(huà)餅（而且是那種啥子都知道是餅的餅），根本不為員工考慮，各種領(lǐng)導(dǎo)都是只為了當(dāng)前的一點(diǎn)點(diǎn)小的利益，目光短淺。下地鐵了，不說(shuō)了下次再更，還想知道其他的可以私聊我編輯于 2023-08-20 19:00?贊同 49??34 條評(píng)論?分享?收藏?喜歡收起?李到味? 關(guān)注本人在藍(lán)思干過(guò)管理，我想這個(gè)問(wèn)題可以回答一下你。我大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候進(jìn)的富士康，后來(lái)回了湖南，就進(jìn)了藍(lán)思，以前我在富士康、中興都是管質(zhì)量的，后來(lái)進(jìn)藍(lán)思就順理成章成了OQC的主管，直到質(zhì)量部經(jīng)理。我不知道你什么學(xué)歷，學(xué)歷在工廠比較值錢的，你想想看，有幾個(gè)大學(xué)生愿意進(jìn)工廠呢？比如你高中或者中專畢業(yè)，你要想干到管理層，付出的努力要比大學(xué)生多的多。那接下來(lái)我分幾個(gè)方面來(lái)回答你：1、崗位藍(lán)思是做什么的？很簡(jiǎn)單，藍(lán)思是做手機(jī)屏幕玻璃的。當(dāng)然有些副業(yè)，不過(guò)主業(yè)就是手機(jī)屏幕，說(shuō)白一點(diǎn)，就是磨玻璃的。磨玻璃是個(gè)技術(shù)含量不高的產(chǎn)業(yè)，主要工序是開(kāi)料-->覆油-->成型-->開(kāi)槽--> 倒邊--> 精雕-->平磨-->鋼化--> 絲印--> 清洗--> 包裝如果你是做普工，你一定會(huì)關(guān)心哪個(gè)崗位輕松又來(lái)錢。那么我可以告訴你，工廠經(jīng)過(guò)這么多年的發(fā)展，對(duì)每個(gè)崗位的賺錢難易都是有平衡的。比如說(shuō)很多女孩子想進(jìn)OQC，為什么，因?yàn)镺QC只要坐在日光燈下看玻璃，看起來(lái)似乎是藍(lán)思最體面最輕松的崗位，但是，最傷眼睛的也是這個(gè)崗位。好，藍(lán)思有沒(méi)有特別污染的崗位，當(dāng)然有，比如絲印車間的味道很濃，你用腳指頭想，那肯定是對(duì)健康有影響的，不過(guò)藍(lán)思的防護(hù)做的好，大工廠對(duì)這一塊都有要求，如果體檢發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，是要調(diào)崗的。不過(guò)你都淪落到進(jìn)工廠了，就不要跟我談條件了，我說(shuō)話很直接。好，如果不是做普工，進(jìn)來(lái)做工程師或者管理，要怎么選崗位？這是我的過(guò)來(lái)人經(jīng)驗(yàn)，拿好小板凳做好筆記，千萬(wàn)不要選擇做管理！重要的事情說(shuō)N遍，不要做管理，不做管理，不管理……藍(lán)思做管理很累，我剛進(jìn)去的時(shí)候，一天沒(méi)有幾把事，就是在車間晃，可是要晃到晚上11點(diǎn)，你能理解一個(gè)有志青年整天無(wú)所事事，拿個(gè)手機(jī)還是諾基亞老人機(jī)，不能上網(wǎng)不能撩妹的痛苦嗎？說(shuō)到撩妹，十幾年前的富士康，產(chǎn)線上是百花盛開(kāi)，現(xiàn)在的藍(lán)思或者其他廠，都是附近的大媽大嫂，所以，年輕人，不要抱著來(lái)工廠泡妞的愿望進(jìn)工廠了。后來(lái)我想，我要換個(gè)周邊部門的閑職，比如支援性質(zhì)的工程師，可是HR說(shuō)除非我辭職出去再應(yīng)聘進(jìn)來(lái)，太不人性化了。這個(gè)累不是說(shuō)事情多累，而是大量的時(shí)間消耗在無(wú)用的流程上了，藍(lán)思的管理比富士康差太多了。不過(guò)最近藍(lán)思下力氣學(xué)富士康了，搞精益生產(chǎn)，希望能夠有改善。跟我同期進(jìn)藍(lán)思的沿?；貋?lái)的主管、經(jīng)理等中層管理，只有我和一個(gè)四川來(lái)的哥們兒堅(jiān)持下來(lái)了，所以，在藍(lán)思你得熬，你得想得開(kāi)，他消耗的，只是你的時(shí)間。2、薪資藍(lán)思的薪資待遇，在湖南地區(qū)應(yīng)該說(shuō)是中上水平。普工一天10個(gè)小時(shí)左右，一周休1天，一個(gè)月大概是5000的水平，這比一些所謂的白領(lǐng)要強(qiáng)。管理人員看級(jí)別，我進(jìn)去的時(shí)候是L5，主管，手下管200人，薪資在1萬(wàn)左右，這在沿海地區(qū)不算什么，在湖南還闊以。正規(guī)企業(yè)，五險(xiǎn)一金和年終獎(jiǎng)都是有的，所以我的底薪其實(shí)才不到3000，要達(dá)到月收入上萬(wàn)，你想想得加多少班，加班是默認(rèn)的，你不能拒絕。3、發(fā)展四個(gè)字可以概況，“剩者為王”。你在藍(lán)思能夠熬下來(lái)，以后的廠長(zhǎng)就是你。為什么？藍(lán)思的人員流動(dòng)率比較大，這雖然在任何一個(gè)工廠都很常見(jiàn)，在藍(lán)思尤其嚴(yán)重，有些干到主管的初中生，都離藍(lán)思而去，只是想過(guò)點(diǎn)平淡的生活。管理層的晉升：普工--》線長(zhǎng)--》主管--》經(jīng)理--》廠長(zhǎng)--》總經(jīng)理當(dāng)然，每個(gè)職級(jí)還有個(gè)副職，比如副主管副經(jīng)理，廠長(zhǎng)以上就不用想了，那都是周群飛家里人。所以藍(lán)思適合什么人呢？像阿甘那種一根筋，沒(méi)什么花花腸子的人，最適合藍(lán)思這種大型工廠。藍(lán)思的走廊里有一句標(biāo)語(yǔ)：復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單做,你就是專家;簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做, 你就是行家;重復(fù)的事情用心做,你就是贏家。你做人簡(jiǎn)單，生活對(duì)你就簡(jiǎn)單。你做人復(fù)雜，你的生活就復(fù)雜。所以，騷年，歡迎你加入藍(lán)思……發(fā)布于 2020-06-19 19:50?贊同 205??120 條評(píng)論?分享?收藏?喜歡

有在藍(lán)思科技（長(zhǎng)沙地區(qū)）研發(fā)部門任職的嗎，應(yīng)屆生值得去嗎？ - 知乎

有在藍(lán)思科技（長(zhǎng)沙地區(qū)）研發(fā)部門任職的嗎，應(yīng)屆生值得去嗎？ - 知乎首頁(yè)知乎知學(xué)堂發(fā)現(xiàn)等你來(lái)答?切換模式登錄/注冊(cè)研發(fā)藍(lán)思科技股份有限公司藍(lán)思科技集團(tuán)有在藍(lán)思科技（長(zhǎng)沙地區(qū)）研發(fā)部門任職的嗎，應(yīng)屆生值得去嗎？本人拿到了藍(lán)思科技的offer，研發(fā)部，但沒(méi)有給具體崗位，請(qǐng)問(wèn)有校招進(jìn)去的嗎？看見(jiàn)很多帖子說(shuō)藍(lán)思很坑，不知道是不是真的。干三年能月薪上萬(wàn)嗎？顯示全部 ?關(guān)注者13被瀏覽91,117關(guān)注問(wèn)題?寫(xiě)回答?邀請(qǐng)回答?好問(wèn)題 4?添加評(píng)論?分享?7 個(gè)回答默認(rèn)排序啞劇cool girl? 關(guān)注我也是22屆，在今年十月底參加學(xué)校宣講會(huì)，拿到了藍(lán)思科技研發(fā)類offer我查了很多，百度貼吧，抖音招聘之類的，研發(fā)類也需要去車間，單休，工資組成是底薪?績(jī)效，績(jī)效比重挺大的，績(jī)效考核除了工作能力以外，個(gè)人覺(jué)得潛規(guī)則就是看加班的，大家加班，你不加班，那就扣你績(jī)效了以下是圖片內(nèi)容網(wǎng)上看到的湘潭藍(lán)思科技都不需要違約金，這邊五千，還要求必須去公司簽違約函，就感覺(jué)比較麻煩后面就已讀不回了個(gè)人覺(jué)得，有更好的offer就去別的，不用去這，盡管他確實(shí)是五百?gòu)?qiáng)，但工作內(nèi)容沒(méi)有那么高大上，主要還是代工廠，結(jié)構(gòu)工程師這種崗位，基本上就是畫(huà)圖設(shè)計(jì)，時(shí)不時(shí)去車間看看產(chǎn)品之類的，但是藍(lán)思科技的人事卻說(shuō)，不會(huì)專門安排一個(gè)人在那畫(huà)圖，因?yàn)闆](méi)那么多圖要畫(huà)，聽(tīng)起來(lái)就有點(diǎn)怪怪的面試就問(wèn)了會(huì)不會(huì)cad就過(guò)了，挺水的，就擔(dān)心是打著校招的幌子來(lái)招聘普工。。。貼吧看到有人入職研發(fā)部門，都沒(méi)有自己的電腦，一個(gè)辦公室五個(gè)人，三臺(tái)電腦，新人每天就去研發(fā)車間（研發(fā)部門也有車間）跟師傅學(xué)習(xí)，自己?jiǎn)栕约簩W(xué)，跟辦公室工程師共用一臺(tái)電腦。很多應(yīng)屆生兩三個(gè)月就跑路了我有同學(xué)在湘潭藍(lán)思科技實(shí)習(xí)，兩班倒，在車間，助理工程師，聽(tīng)說(shuō)挺累的，也想跑了而且研發(fā)類不定崗，到時(shí)候統(tǒng)一定崗，也感覺(jué)不太靠譜，要是到時(shí)候崗位不喜歡，去都去了，多麻煩啊長(zhǎng)沙瀏陽(yáng)那邊是總部，人很多，感覺(jué)管理就比較亂，我在《湘問(wèn)投訴直通車》公眾號(hào)上面搜過(guò)藍(lán)思科技，大部分是普工投訴拖欠工資，也有工程師（老員工）被無(wú)緣無(wú)故扣全部績(jī)效的，后面在這個(gè)平臺(tái)投訴，工廠就有人給他打電話，查清楚原因，就補(bǔ)發(fā)績(jī)效了。藍(lán)思科技十月底來(lái)學(xué)校宣講會(huì)，十二月初又來(lái)宣講會(huì)了（秋招），就感覺(jué)招不到人一樣工資績(jī)效占比太大，加班嚴(yán)重，沒(méi)加班費(fèi)研發(fā)類很少加班，但不代表一定不會(huì)加班有些部門有毒，研發(fā)類也有不同的部門，什么鐳射，絲印之類的感覺(jué)管理比較亂車間不能帶手機(jī)，就不太能接受，雖然說(shuō)制造業(yè)都是進(jìn)廠，但富士康，藍(lán)思科技這種，有點(diǎn)壓抑藍(lán)思科技給我試用期三個(gè)月4940，轉(zhuǎn)正+2000績(jī)效，面試的時(shí)候說(shuō)886工作強(qiáng)度，后面沒(méi)去這個(gè)，去了另一個(gè)公司，試用期三個(gè)月7k，加班費(fèi)另算，崗位明確，不是管培生，雙休朝九晚六，二線城市如果有更好的就去更好的～在藍(lán)思科技三年大概率沒(méi)有一萬(wàn)多，外聘五年工作經(jīng)驗(yàn)的工程師進(jìn)來(lái)都只有八千左右（可以在招聘軟件上看），內(nèi)部晉升的話，就更低了暫時(shí)沒(méi)有更好的，又不想去藍(lán)思科技的話，也要相信自己的能力多網(wǎng)投，會(huì)有回報(bào)的，加油(? ??_??)?編輯于 2021-12-15 01:26?贊同 53??78 條評(píng)論?分享?收藏?喜歡收起?zlu磊? 關(guān)注 本人高分子材料專業(yè)畢業(yè)，在瀏陽(yáng)藍(lán)思做過(guò)半年的研發(fā)工藝崗位，不建議應(yīng)屆生進(jìn)去，尤其是學(xué)校還可以的，親身經(jīng)歷很痛苦。2023年10月更新：因年月過(guò)久，情況可能發(fā)生變化，無(wú)法再提供有效信息了2023.2.24日更新：借用一位評(píng)論的總結(jié)。L1普工，L2大專，L3雙非本科，L4雙一流本科或者雙非碩士，L5雙一流碩士，這是22校招定的級(jí)別。 建議除非是為了離家近或者有關(guān)系，不然沒(méi)有去的必要。1.工作內(nèi)容：工作強(qiáng)度不大但是很無(wú)聊，工藝崗工作最大難點(diǎn)在和產(chǎn)線領(lǐng)導(dǎo)打交道上，研發(fā)崗最大難點(diǎn)在沒(méi)有較好的提升空間。2.工作環(huán)境：L6及以下的職級(jí)，都是在坐牢，接觸的人大多不好打交道。公司體系較為成熟，瀏陽(yáng)藍(lán)思本地關(guān)系戶嚴(yán)重，瀏陽(yáng)話我一句聽(tīng)不懂，本地人還喜歡用。3.工作發(fā)展：藍(lán)思和富士康可以對(duì)標(biāo)，很多人都是兩邊橫跳，進(jìn)這個(gè)坑就以后很大可能就是國(guó)內(nèi)幾個(gè)大廠跑。搞機(jī)械設(shè)備的可進(jìn)，其他的不建議。4.我為啥跑路：第一，我不太能接受下班后過(guò)多無(wú)意義的打擾，藍(lán)思會(huì)專門配個(gè)小靈通內(nèi)部機(jī)，下班經(jīng)常干擾我休息。第二，我發(fā)現(xiàn)我習(xí)慣不了六休一，對(duì)我精神造成的壓力過(guò)大，我寧愿錢少點(diǎn)也要雙休少加班。第三，就是我不那么擅長(zhǎng)和人打交道，藍(lán)思不好打交道人又太多了，線長(zhǎng)主管一個(gè)個(gè)老油條子惡心死人。第四，找不到前進(jìn)的方向，可能是我自己不夠熱愛(ài)這個(gè)行業(yè)吧，雖然是搞材料的，但是感覺(jué)搞玻璃沒(méi)意思，藍(lán)思最強(qiáng)的工段絲印毒性大，我也進(jìn)不去。因時(shí)間過(guò)久，不再回答相關(guān)問(wèn)題。編輯于 2023-10-23 09:08?贊同 9??45 條評(píng)論?分享?收藏?喜歡

藍(lán)思科技怎么樣？好不好？ - 知乎

藍(lán)思科技怎么樣？好不好？ - 知乎切換模式寫(xiě)文章登錄/注冊(cè)藍(lán)思科技怎么樣？好不好？華輝人力很多工友都想知道，大名鼎鼎的藍(lán)思科技到底怎么樣，今天他來(lái)了！之前，小編介紹了富士康是做什么的，同時(shí)還介紹了昆山聯(lián)滔電子廠、德昌電機(jī)等多個(gè)廠，今天，小編就給大家介紹介紹藍(lán)思科技吧！藍(lán)思科技成立于2003年，于2015年在深交所上市，中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)，作為一家上市公司，位置在長(zhǎng)沙市瀏陽(yáng)市，資金雄厚，待遇當(dāng)然是很不錯(cuò)的，那么工作環(huán)境和招聘要求具體如何呢？在藍(lán)思科技工作到底是一種什么體驗(yàn)?zāi)?？今天，就跟著我一起去看看吧！在藍(lán)思科技上班，五險(xiǎn)一金通通配齊，買車買房不是夢(mèng)。工作之余想放松，沒(méi)問(wèn)題，為了方便員工日常生活，廠區(qū)內(nèi)設(shè)有員工健身房、員工KTV、職工圖書(shū)館、大型籃球場(chǎng)、乒乓球、桌球室、網(wǎng)吧、生活超市等配套設(shè)施，休閑娛樂(lè)、工作兩不誤。員工食堂有三個(gè)，餐廳配套完善，菜品豐富，注重葷素搭配，平衡膳食營(yíng)養(yǎng)，保證員工吃得飽、吃得好、吃得安全、吃得健康。無(wú)論你是南方人還是北方人，食堂什么口味都能滿足，你上班累了，開(kāi)個(gè)小灶，熱色餐飲任你選擇。每天上下班也會(huì)很方便，而且廠周邊的環(huán)境也很不錯(cuò)，休息的時(shí)候也可以去周邊的公園、商場(chǎng)、大排檔轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，生活還是蠻有滋有味的。發(fā)布于 2021-11-29 16:09求職求職寶典深圳求職?贊同 1??添加評(píng)論?分享?喜歡?收藏?申請(qǐng)

在藍(lán)思科技工作怎么樣_員工真實(shí)工作體驗(yàn)_福利待遇-BOSS直聘

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在藍(lán)思科技上班，離家里近，這里附近有學(xué)校，公司住宿環(huán)境好，有超市、銀行、飯店、休閑娛樂(lè)場(chǎng)所應(yīng)有盡有。入職過(guò)程接待人員很熱情，待遇也很好。歡迎大家加入！ 9551278閱讀 前人事招聘經(jīng)理 16年 #曬曬我的工作環(huán)境 工作區(qū)域100%中央空調(diào)覆蓋，處于恒溫狀態(tài)；可坐可站可走動(dòng)，工作輕松自由；分無(wú)塵車間及非無(wú)塵車間；工作時(shí)間內(nèi)可以離崗休息4-6次，每次15分鐘；定期舉行各種知識(shí)競(jìng)賽，并有豐厚獎(jiǎng)品。

廠區(qū)配有食堂及超市，飯菜可口，價(jià)格親民，只有外面實(shí)惠餐館的半價(jià)；超市購(gòu)物大大低于周邊大型超市的購(gòu)物價(jià)。

生活區(qū)配有電影院、大型超市、幼兒園、足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球室、圖書(shū)室、臺(tái)球室、健身房等娛樂(lè)設(shè)施，一律免費(fèi)使用。#能學(xué)到什么 能學(xué)的東西很多，不管是管理類或是技術(shù)類，公司經(jīng)常會(huì)開(kāi)設(shè)相關(guān)培訓(xùn)課程，進(jìn)行理論知識(shí)的教育。現(xiàn)場(chǎng)會(huì)有老員工及管理者的實(shí)操培訓(xùn)，能讓你快速的了解產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程及設(shè)備的運(yùn)作原理，提升自身的技術(shù)能力。

如我司的CNC 熱彎 鍍膜 印刷等高技術(shù)含量的部門，一旦學(xué)到手，即使有天你離開(kāi)我司，靠著這份技術(shù)也能在同行找到一份趁手的高薪工作。

如我司的品質(zhì)部門，能學(xué)到很多的品質(zhì)管理工具：QC七大手法 六西格瑪 8D報(bào)告等。#在這工作最大的感受 同事之間的熱忱，攻克工作難關(guān)時(shí)大家的萬(wàn)眾一心、齊心協(xié)力、眾志成城的那種拼搏精神。#有什么好福利 五險(xiǎn)一金 車費(fèi)報(bào)銷 入職獎(jiǎng)4千 生日禮品 外住補(bǔ)貼 夫妻房 幼兒園 學(xué)歷津貼。#同事都是怎么樣的人 熱忱 善良 積極 勤懇 好相處，遇到有困難的同事熱心的伸出援手。 5237445閱讀 前采購(gòu)經(jīng)理 5年 在藍(lán)思科技上班，離家里近，這里住宿環(huán)境好，入職過(guò)程接待人員很熱情，待遇也很好，住的好，吃得好 7347364閱讀 前人事經(jīng)理 7年 以藍(lán)思為家

在藍(lán)思科技工作的感受

新員工入職獎(jiǎng)勵(lì)5000，省內(nèi)車費(fèi)補(bǔ)貼100,省外車費(fèi)補(bǔ)貼500

工作區(qū)域100%中央空調(diào)覆蓋，處于恒溫狀態(tài)可坐可站可走動(dòng)，工作輕松自由;分無(wú)塵車間及非無(wú)塵車間;工作時(shí)間內(nèi)可以離崗休息4-6次每次15分鐘;定期舉行各種知識(shí)競(jìng)賽，并有豐厚獎(jiǎng)品。

廠區(qū)配有食堂及超市，飯菜可口，價(jià)格親民，只有外面實(shí)惠餐館的半價(jià)超市購(gòu)物大大低于周邊大型超市的購(gòu)物價(jià)。

生活區(qū)配有電影院、大型超市、幼兒園、足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球室、圖書(shū)室臺(tái)球室、健身房等娛樂(lè)設(shè)施，一律免費(fèi)使用。能學(xué)的東西很多，不管是管理類或是技術(shù)類公司經(jīng)常會(huì)開(kāi)設(shè)相關(guān)培訓(xùn)課程，進(jìn)行理論知識(shí)的教育。有老員工及管理者的實(shí)操培訓(xùn)，讓你快速的了解產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程及設(shè)備的運(yùn)作原理，提升自身的技術(shù)能力

如我司的CNC熱彎鍍膜印刷等高技術(shù)含量的部門，一旦學(xué)到手，即使有天你離開(kāi)我司，靠著這份技術(shù)也能在同行找到一份趁手的高薪工

作。

如我司的品質(zhì)部門，能學(xué)到很多的品質(zhì)管理工具:QC七大手法六西格瑪8D報(bào)告等。#在這工作最大的感受 我想要把公司當(dāng)作成自己的家。我們都是我們家庭中的一員，我們?yōu)槲覀兊墓ぷ髫?fù)責(zé)，也是對(duì)我們自己的生計(jì)負(fù)責(zé)，對(duì)自己的未來(lái)負(fù)責(zé)。只有顧全了企業(yè)這個(gè)大家庭，我們的小家庭才有可能美滿。像我們剛參加工作的新員工，努力在工作中培養(yǎng)自己的主人翁意識(shí)，多做工作，多學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷總結(jié)，勤于思考，不斷創(chuàng)新使自己的命運(yùn)與企業(yè)相連，自己的努力成為公司前進(jìn)的一塊基石，自然增加對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和公司文化的認(rèn)同感。

　　最后，員工和企業(yè)共同創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。良好的社會(huì)環(huán)境，打造一個(gè)全新的企業(yè)與員工的關(guān)系。良好的工作環(huán)境，健康的團(tuán)隊(duì)合作氛圍，不僅使我們身心愉悅，與此同時(shí)會(huì)大大提高我們的工作熱情，工作效率。以同心同德為目標(biāo)，在領(lǐng)導(dǎo)和員工，上級(jí)和下級(jí)，左鄰右舍之間打造一個(gè)團(tuán)結(jié)就是力量的戰(zhàn)斗集體。現(xiàn)在公司的開(kāi)工項(xiàng)目比較多，很多活要有外面的人來(lái)公司制造部干，人員上比較混亂，這就向我們每一個(gè)人提出了新的要求，我們不僅公司內(nèi)部要通力合作，創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境;還要與外面來(lái)的外協(xié)隊(duì)伍搞好關(guān)系，使雙方能夠很好的溝通，達(dá)到雙贏的目的。

　　雖然有時(shí)我們的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們要求嚴(yán)格了一點(diǎn)，雖然我們的企業(yè)還有不盡人意的地方，因?yàn)槲覀円粯幽贻p。但它為我們提供了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤，我們應(yīng)為它的安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力，因?yàn)槲覀兪瞧渲械囊粏T。企業(yè)是我們的家，我們只有同心同德，努力奮斗，團(tuán)結(jié)工作，才能共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天。#團(tuán)隊(duì)氛圍怎么樣 愿我們大家共同攜手為藍(lán)思的騰飛撐起一片藍(lán)天!讓我們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來(lái)迎接這嶄新的一年吧!我堅(jiān)信：藍(lán)思的明天一定，一定更加美好。 2532406閱讀 王女士 招聘專員 · 8年 在藍(lán)思科技工作的感受

新員工入職獎(jiǎng)勵(lì)5000，省內(nèi)車費(fèi)補(bǔ)貼100,省外車費(fèi)補(bǔ)貼500

工作區(qū)域100%中央空調(diào)覆蓋，處于恒溫狀態(tài);可坐可站可走動(dòng)，工作輕松自由;分無(wú)塵車間及非無(wú)塵車間;工作時(shí)間內(nèi)可以離崗休息4-6次，每次15分鐘;定期舉行各種知識(shí)競(jìng)賽，并有豐厚獎(jiǎng)品。

廠區(qū)配有食堂及超市，飯菜可口，價(jià)格親民，只有外面實(shí)惠餐館的半價(jià);超市購(gòu)物大大低于周邊大型超市的購(gòu)物價(jià)。

生活區(qū)配有電影院、大型超市、幼兒園、足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球室、圖書(shū)室臺(tái)球室、健身房等娛樂(lè)設(shè)施，一律免費(fèi)使用。

能學(xué)的東西很多，不管是管理類或是技術(shù)類公司經(jīng)常會(huì)開(kāi)設(shè)相關(guān)培訓(xùn)課程，進(jìn)行理論知識(shí)的教育。有老員工及管理者的實(shí)操培訓(xùn)，讓你快速的了解產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程及設(shè)備的運(yùn)作原理，提升自身的技術(shù)能力。

如我司的CNC熱彎鍍膜印刷等高技術(shù)含量的部門，一旦學(xué)到手，即使有天你離開(kāi)我司，靠著這份技術(shù)也能在同行找到一份趁手的高薪工作。

如我司的品質(zhì)部門，能學(xué)到很多的品質(zhì)管理工具:QC七大手法六西格瑪8D報(bào)告等。#公司最吸引我的一點(diǎn) 收入，生存是第一條件。雖然不是唯一的條件，但決不可脫離物質(zhì)、只談精神。企業(yè)的文化、企業(yè)的價(jià)值觀、企業(yè)倡導(dǎo)的理念、企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，團(tuán)隊(duì)的風(fēng)格、作風(fēng)、精神、都是能否吸引有思想、有抱負(fù)、高品質(zhì)、高素養(yǎng)的人才非常重要的方面。

2.

企業(yè)品牌給員工帶來(lái)的自豪感。

3.

團(tuán)隊(duì)合作、協(xié)調(diào)、工作氛圍。

4.

工作和生活的環(huán)境。

5.

領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人魅力。

6.

企業(yè)和個(gè)人的發(fā)展前景。#在這工作最大的感受 首先，不要認(rèn)為成功是理所當(dāng)然的。我想種植一株植物，于是買了種子，放在土壤里，經(jīng)常澆水施肥，很是辛苦，但這并不意味著種子一定會(huì)發(fā)芽。因?yàn)榉N子發(fā)芽不光靠你的辛勤付出，它還受到土壤、氣候以及本身品質(zhì)的影響，正所謂“天時(shí)地利人和”，缺一不可。

其次，埋頭苦干不如切中要害。換句話說(shuō)，“選擇大于努力”。這句話不是否認(rèn)努力的重要性，而是強(qiáng)調(diào)有針對(duì)性的努力。促成一件事情成功的因素或許有很多，而真正起決定作用的可能就只有一兩項(xiàng)。無(wú)論時(shí)間精力是否有限，都應(yīng)該把重點(diǎn)放在這些起決定作用的因素上。做到這一點(diǎn)有時(shí)候也很難，試問(wèn)什么是決定因素呢？對(duì)于錯(cuò)綜復(fù)雜的事件，觀察力和判斷力很重要，而這與所得信息的全面性和準(zhǔn)確性息息相關(guān)。

再次，低調(diào)預(yù)測(cè)結(jié)果、積極面對(duì)問(wèn)題。在成功之前，過(guò)多幻想成功以后的事情是不明智的，因?yàn)檫@些幻想的依據(jù)往往來(lái)自當(dāng)前極不全面的信息，最終成功也罷了，如果不成功，則何如？抱最大的希望當(dāng)然可以，但是必須做好最壞的打算。另一方面，整個(gè)過(guò)程中會(huì)遇到很多難題#有哪些節(jié)日福利 、福利項(xiàng)目

生日禮金、生日賀卡(紅包)、紀(jì)念傘

1、生日禮金：200元/人標(biāo)準(zhǔn)

2、生日賀卡：卡片印有公司的LOGO、生日祝福及總經(jīng)理簽字。 3、紀(jì)念傘：傘上印有公司的LOGO、廣告語(yǔ)。 (二)生日專欄

位

設(shè)員工生日專欄，列出當(dāng)月生日的員工名字#團(tuán)隊(duì)氛圍怎么樣 團(tuán)結(jié)似乎是每個(gè)工會(huì)宗旨中的必須成分。每每看到工會(huì)宣傳自己的時(shí)候都以我們很團(tuán)結(jié)而自豪，也以團(tuán)結(jié)為自己的固有特色。

2．團(tuán)結(jié)就是力量，只要我們能夠團(tuán)結(jié)起來(lái)就沒(méi)有做不成的事情。有句話說(shuō)得好：大家一條心，黃土變成金!還有一首歌曲叫做團(tuán)結(jié)就是力量，這首歌曲也是激勵(lì)大家要團(tuán)結(jié)起來(lái)，萬(wàn)眾一心，眾志成城!

3．“團(tuán)結(jié)”兩個(gè)字在字典里的意思是“為了集中力量實(shí)現(xiàn)共同理想而結(jié)合的”，就是把大家看作一個(gè)整體，團(tuán)結(jié)就是力量。美國(guó)總統(tǒng)林肯說(shuō)的好：“一個(gè)裂開(kāi)的房子是站立不住的!”是的，國(guó)家要團(tuán)結(jié)，民族要團(tuán)結(jié)，社會(huì)要團(tuán)結(jié)，班級(jí)也要團(tuán)結(jié)。

4．青春沒(méi)有亮光，就像一片沃土，沒(méi)長(zhǎng)莊稼，或者還長(zhǎng)滿了荒草。

5．團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。

6．我們知道個(gè)人是微弱的，但是我們也知道整體就是力量。

7．我們從別人的發(fā)明中享受了很大的利益，我們也應(yīng)該樂(lè)于有機(jī)會(huì)以我們的任何一種發(fā)明為別人服務(wù);而這種事我們應(yīng)該自愿的和慷慨地去作 1734417閱讀 前招聘經(jīng)理 12年 #曬曬我的工作環(huán)境 【以藍(lán)思為家】

在藍(lán)思科技工作的感受

新員工入職獎(jiǎng)勵(lì)5000，省內(nèi)車費(fèi)補(bǔ)貼100,省外車費(fèi)補(bǔ)貼500工作區(qū)域100%中央空調(diào)覆蓋，處于恒溫狀態(tài);可坐可站可走動(dòng)，工作輕松自由;分無(wú)塵車間及非無(wú)塵車間;工作時(shí)間內(nèi)可以離崗休息4-6次，每次1 5分鐘;定期舉行各種知識(shí)競(jìng)賽，并有豐厚獎(jiǎng)品。

廠區(qū)配有食堂及超市，飯菜可口，價(jià)格親民，只有外面實(shí)惠餐館的半價(jià);超市購(gòu)物大大低于周邊大型超市的購(gòu)物價(jià)。

生活區(qū)配有電影院、大型超市、幼兒園、足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球室、圖書(shū)室臺(tái)球室、健身房等娛樂(lè)設(shè)施，一律免費(fèi)使用。

能學(xué)的東西很多，不管是管理類或是技術(shù)類公司經(jīng)常會(huì)開(kāi)設(shè)相關(guān)培訓(xùn)課程，進(jìn)行理論知識(shí)的教育。有老員工及管理者的實(shí)操培訓(xùn)，讓你快速的了解產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程及設(shè)備的運(yùn)作原理，提升自身的技術(shù)能力。

如我司的CNC熱彎鍍膜印刷等高技術(shù)含量的部門，一旦學(xué)到手，即使有天你離開(kāi)我司，靠著這份技術(shù)也能在同行找到一份趁手的高薪工作。

如我司的品質(zhì)部門，能學(xué)到很多的品質(zhì)管理工具:QC七大手法六西格瑪8D報(bào)告等。公司最吸引我的一點(diǎn)收入，生存是第一條件。雖然不是唯一的條件，但決不可脫離物質(zhì)、只談精神。企業(yè)的文化、企業(yè)的價(jià)值觀、企業(yè)倡導(dǎo)的理念、企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，團(tuán)隊(duì)的風(fēng)格、作風(fēng)、精神、都是能否吸引有思想、有抱負(fù)、高品質(zhì)、高素養(yǎng)的人才非常重要的方面。

2.企業(yè)品牌給員工帶來(lái)的自豪感。

3.團(tuán)隊(duì)合作、協(xié)調(diào)、工作氛圍。

4.工作和生活的環(huán)境。

5.領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人魅力。

6.企業(yè)和個(gè)人的發(fā)展前景。#在這工作最大的感受首先，不要認(rèn)為成功是理所當(dāng)然的。我想種植一株植物，于是買了種子，放在土壤里，經(jīng)常澆水施肥，很是辛苦，但這并不意味著種子一定會(huì)發(fā)芽。因?yàn)榉N子發(fā)芽不光靠你的辛勤付出，它還受到土壤、氣候以及本身品質(zhì)的影響，正所謂“天時(shí)地利人和”，缺一不可。

其次，埋頭苦干不如切中要害。換句話說(shuō)，“選擇大于努力”。這句話不是否認(rèn)努力的重要性，

而是強(qiáng)調(diào)有針對(duì)性的努力。促成一件事情成功的因素或許有很多，而真正起決定作用的可能就只有一兩項(xiàng)。無(wú)論時(shí)間精力是否有限，都應(yīng)該把重點(diǎn)放在這些起決定作用的因素上。做到這一點(diǎn)有時(shí)候也很難，試問(wèn)什么是決定因素呢?對(duì)于錯(cuò)綜復(fù)雜的事件，觀察力和判斷力很重要，而這與所得信息的全面性和準(zhǔn)確性息息相關(guān)。

再次，低調(diào)預(yù)測(cè)結(jié)果、積極面對(duì)問(wèn)題。在成功之前，過(guò)多幻想成功以后的事情是不明智的，因?yàn)檫@些幻想的依據(jù)往往來(lái)自當(dāng)前極不全面的信息，最終成功也罷了，如果不成功，則何如?抱最大的希望當(dāng)然可以，但是必須做好最壞的打算。另一方面，整個(gè)過(guò)程中會(huì)遇到很多難題#有哪些節(jié)日福利、 福利項(xiàng)目，生日禮金、生日賀卡(紅包)、紀(jì)念傘

1、生日禮金: 200元/人標(biāo)準(zhǔn)

2、生日賀卡:卡片印有公司的LOGO、生日祝

福及總經(jīng)理簽字。

3、紀(jì)念傘:傘上印有公司的

LOGO、廣告語(yǔ)，生日專欄

設(shè)員工生日專欄，列出當(dāng)月生日的員工名字團(tuán)隊(duì)氛圍怎么樣團(tuán)結(jié)似乎是每個(gè)工會(huì)宗旨中的必須成分。每每看到工會(huì)宣傳自己的時(shí)候都以我們很團(tuán)結(jié)而自豪，也以團(tuán)結(jié)為自己的固有特色。

2.團(tuán)結(jié)就是力量，只要我們能夠團(tuán)結(jié)起來(lái)就沒(méi)有做不成的事情。有句話說(shuō)得好:大家一條心，黃土變成金!還有一首歌曲叫做團(tuán)結(jié)就是力量，這首歌曲也是激勵(lì)大家要團(tuán)結(jié)起來(lái)，萬(wàn)眾-一心，眾志成城!

3.“團(tuán)結(jié)”兩個(gè)字在字典里的意思是“為了集中力量實(shí)現(xiàn)共同理想而結(jié)合的”，就是把大家看作個(gè)整體，團(tuán)結(jié)就是力量。美國(guó)總統(tǒng)林肯說(shuō)的好:“一個(gè)裂開(kāi)的房子是站立不住的"是的，國(guó)家要團(tuán)結(jié)，民族要團(tuán)結(jié)，社會(huì)要團(tuán)結(jié)，班級(jí)也要團(tuán)結(jié)

4.青春沒(méi)有亮光，就像- -片沃土，沒(méi)長(zhǎng)莊稼，或者還長(zhǎng)滿了荒草。

5.團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。

6.我們知道個(gè)人是微弱的，但是我們也知道整體就是力量。 932981閱讀 林女士 人力資源招聘主管 · 2年 #公司獨(dú)有的特色 #試用期幾個(gè)月？ 三個(gè)月#吃住行方便嗎？ 很方便 0124閱讀 龍女士 人事主管 · 1個(gè)月 #團(tuán)隊(duì)的工作方式和氛圍怎么樣？ 00后占據(jù)大半江山，工作簡(jiǎn)單輕松，大家工作上相處比較融洽，辦公室設(shè)備齊全，公司環(huán)境好(*^ω^*) 0921閱讀 前人事招聘專員 1個(gè)月 #曬曬我的工作環(huán)境 工作區(qū)域100%中央空調(diào)覆蓋，處于恒溫狀態(tài)；可坐可站可走動(dòng)，工作輕松自由；分無(wú)塵車間及非無(wú)塵車間；工作時(shí)間內(nèi)可以離崗休息4-6次，每次15分鐘，定期舉行各種知識(shí)競(jìng)賽，并有豐厚獎(jiǎng)品。廠區(qū)配有食堂及超市，飯菜可口，價(jià)格親民，只有外面實(shí)惠餐館的半價(jià);超市購(gòu)物大大低于周邊大型超市的購(gòu)物價(jià)。生活區(qū)配有電影院、大型超市、幼兒園、足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球室、圖書(shū)室、臺(tái)球室、健身房等娛樂(lè)設(shè)施，一律免費(fèi)使用。#能學(xué)到什么 能學(xué)的東西很多，不管是管理類或是技術(shù)類，公司經(jīng)常會(huì)開(kāi)設(shè)相關(guān)培訓(xùn)課程，進(jìn)行理論知識(shí)的教育?，F(xiàn)場(chǎng)會(huì)有老員工及管理者的實(shí)操培訓(xùn)，能讓你快速的了解產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程及設(shè)備的運(yùn)作原理，提升自身的技術(shù)能力。如我司的CNC熱彎鍍膜印刷等高技術(shù)含量的部門，一旦學(xué)到手，即使有天你離開(kāi)我司，靠著這份技術(shù)也能在同行找到一份趁手的高薪工作。如我司的品質(zhì)部門，能學(xué)到很多的品質(zhì)管理工具:QC七大手法六西格瑪8D報(bào)告等。#有什么好福利 五險(xiǎn)一金，車費(fèi)報(bào)銷，生日禮品，定期體檢，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，有餐補(bǔ)等。#工作壓力大嗎 工作壓力不大，單人崗位，各做各的，人性化管理。 1964閱讀 劉先生 招聘專員 · 10個(gè)月 #公司最吸引我的一點(diǎn) 工資高，環(huán)境優(yōu)美。#吃住行方便嗎？ 包住，宿舍有空調(diào)。有食堂，補(bǔ)貼390，有自助餐，單人餐。#有什么好福利 五險(xiǎn)一金，節(jié)假日有薪假。#工作壓力大嗎 人性化。 11018閱讀 前人力招聘 1個(gè)月 時(shí)間總是轉(zhuǎn)眼即逝，在藍(lán)思科技已經(jīng)工作16年了，我的收獲和感觸很多，任職以來(lái)，我努力適應(yīng)工作環(huán)境這個(gè)嶄新的崗位，認(rèn)真得履行了自己的工作職責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù) 01879閱讀 鄧靜 招聘專員 · 6個(gè)月 #加班嚴(yán)重嗎？如何緩解 08年入職藍(lán)思科技，工作至今也近十六年，非常熟悉藍(lán)思科技的工作流程及各部門的工作性質(zhì)，通過(guò)我可以讓你更快的了解藍(lán)思#曬出我的辦公桌或辦公室 12397閱讀 前招聘主管 2個(gè)月 #公司最吸引我的一點(diǎn) 工資高，待遇好，環(huán)境優(yōu)美，廠內(nèi)有食堂，有KTV，有桌球室 03552閱讀 前招聘主管 7個(gè)月 #公司最吸引我的一點(diǎn) 不知不覺(jué)來(lái)藍(lán)思科技已八年多，從事人力招聘工作多年，熟悉公司所有流程， 也得到許多求職者朋友的信任與認(rèn)可，感謝公司給我一個(gè)這么好的平臺(tái)，今后原再接再厲為廣大求職者朋友安排好買一份工作，也希望公司越來(lái)越好！ 24416閱讀 劉女士 招聘專員 · 1年 #曬出我的辦公桌或辦公室 為瀏陽(yáng)園區(qū)大廳可以容納兩千人面試 05122閱讀 已注銷 #在這工作最大的感受 以藍(lán)思為家

#在藍(lán)思科技工作感受，

中央空調(diào)覆蓋，處于恒溫狀態(tài):可坐站可走動(dòng)，工作輕松自由:分無(wú)塵車間及非無(wú)塵車間:

工作時(shí)間內(nèi)可以離崗休息4-6次，每次15分鐘:定期舉行各種知識(shí)競(jìng)賽，并有豐厚獎(jiǎng)品。

廠區(qū)配有食堂及超市，飯菜可口，價(jià)格親民，外面實(shí)惠餐館的半價(jià)超市購(gòu)物大大低于周邊大型超市的購(gòu)物價(jià)。

生活區(qū)配有電影院、大型超市、幼兒園、足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球室、圖書(shū)室臺(tái)球室、健身房等娛樂(lè)設(shè)施，一律免費(fèi)使用。

#能學(xué)的東西很多，

不管是管理類或是技術(shù)類公司經(jīng)常會(huì)開(kāi)設(shè)相關(guān)培訓(xùn)課程，進(jìn)行理論知識(shí)的教育。有

老員工及管理者的實(shí)操培訓(xùn)，讓你快速的了解產(chǎn)品

的生產(chǎn)工藝流程及設(shè)備的運(yùn)作原理，提升自身的技術(shù)能力。

如我司的CNC熱彎鍍膜印刷等高技術(shù)含量的部門。

一旦學(xué)到手，即使有天你離開(kāi)我司，靠著這份技術(shù)也能在同行找到一份趁手的高薪工作。

如我司的品質(zhì)部門，能學(xué)到很多的品質(zhì)管理工具:QC七大手法六西格瑪8D報(bào)告等。

#公司最吸引我的一點(diǎn)

收入生存是第一條件。雖然不是唯一的條件，但決不可脫離物質(zhì)、只談精神。企業(yè)的文化、企業(yè)的價(jià)值觀、企業(yè)倡導(dǎo)的理念、企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，團(tuán)隊(duì)的風(fēng)格、作風(fēng)、精神、都是能否吸引有思想、有抱負(fù)、高品質(zhì)、高素養(yǎng)的人才非常重要的方面。

2

企業(yè)品牌給員工帶來(lái)的自豪感。

3.

團(tuán)隊(duì)合作、協(xié)調(diào)、工作氛圍。

4.

工作和生活的環(huán)境。

5.

領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人魅力。

6.

企業(yè)和個(gè)人的發(fā)展前景。

#在這工作最大的感受

首先，不要認(rèn)為成功是理所當(dāng)然的。我想種植一株

植物，于是買了種子，放在土壤里，經(jīng)常澆水施肥，很是辛苦，但這并不意味著種子一定會(huì)發(fā)芽。因?yàn)榉N子發(fā)芽不光靠你的辛勤付出，它還受到土

壤、氣候以及本身品質(zhì)的影響，正所謂“天時(shí)地利人

和”，缺一不可。

其次，埋頭苦干不如切中要害。換句話說(shuō)，“選擇大干努力”。這句話不是否認(rèn)努力的重要性，而是強(qiáng)調(diào)

有針對(duì)性的努力。促成一件事情成功的因素或許有

很多，而真正起決定作用的可能就只有一兩項(xiàng)。無(wú)

論時(shí)間精力是否有限，都應(yīng)該把重點(diǎn)放在這些起決

定作用的因素上。做到這一點(diǎn)有時(shí)候也很難，試問(wèn)

什么是決定因素呢?對(duì)于錯(cuò)綜復(fù)雜的事件，觀察力

和判斷力很重要，而這與所得信息的全面性和準(zhǔn)確性息息相關(guān)。

再次，低調(diào)預(yù)測(cè)結(jié)果、積極面對(duì)問(wèn)題。在成功之

前，過(guò)多幻想成功以后的事情是不明智的，因?yàn)檫@

些幻想的依據(jù)往往來(lái)自當(dāng)前極不全面的信息，最終成功也罷了，如果不成功，則何如?抱最大的希望當(dāng)然可以，但是必須做好最壞的打算。另一方面。整個(gè)過(guò)程中會(huì)遇到很多難題

#有哪些節(jié)日福利

、福利項(xiàng)目

生日禮金、生日賀卡(紅包)、紀(jì)念傘

1、生日禮金:200元/人標(biāo)準(zhǔn)

2、生日賀卡:卡片印有公司的LOGO、生日祝福及

總經(jīng)理簽字。 3、紀(jì)念傘:傘上印有公司的LOGO

廣告語(yǔ)。(二)生日專欄

位

設(shè)員工生日專欄，列出當(dāng)月生日的員工名字

團(tuán)隊(duì)氛圍怎么樣

團(tuán)結(jié)似乎是每個(gè)工會(huì)宗旨中的必須成分。每每看到

工會(huì)宣傳自己的時(shí)候都以我們很團(tuán)結(jié)而自豪，也以團(tuán)結(jié)為自己的固有特色。

2.團(tuán)結(jié)就是力量，只要我們能夠團(tuán)結(jié)起來(lái)就沒(méi)有做不成的事情。有句話說(shuō)得好:大家一條心，黃土變

成金!還有一首歌曲叫做團(tuán)結(jié)就是力量，這首歌曲也是激勵(lì)大家要團(tuán)結(jié)起來(lái)，萬(wàn)眾一心，眾志成城!

3“團(tuán)結(jié)”兩個(gè)字在字典里的意思是“為了集中力量

實(shí)現(xiàn)共同理想而結(jié)合的"，就是把大家看作一個(gè)整

體，團(tuán)結(jié)就是力量。美國(guó)總統(tǒng)林肯說(shuō)的好:“一個(gè)裂

開(kāi)的房子是站立不住的!”是的，國(guó)家要團(tuán)結(jié)，民族要

團(tuán)結(jié)，社會(huì)要團(tuán)結(jié)，班級(jí)也要團(tuán)結(jié)。

4.青春沒(méi)有亮光，就像一片沃土，沒(méi)長(zhǎng)莊稼，或者

還長(zhǎng)滿了荒草。

5團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。 214422閱讀 張先生 人事招聘經(jīng)理 · 14年 #公司獨(dú)有的特色 一家愿意服務(wù)你一輩子的公司，公司環(huán)境衛(wèi)生完美，工作輕松，工資可觀 520312閱讀 已注銷 以藍(lán)思為家

#在藍(lán)思科技工作的感受

工作區(qū)域100%中央空調(diào)，恒溫狀態(tài);可坐可站可走動(dòng)，工作輕松自由:分無(wú)塵車間及非無(wú)塵車間工作時(shí)間內(nèi)可以離崗休息4-6次，每次15分鐘定期舉行各種知識(shí)競(jìng)賽，并有豐厚獎(jiǎng)品。

廠區(qū)配有食堂及超市，飯菜可口，價(jià)格親民只有外面實(shí)惠餐館的半價(jià)超市購(gòu)物大大低于周邊大型超市的購(gòu)物價(jià)。

生活區(qū)配有電影院、大型超市、幼兒園、足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球室、圖書(shū)室臺(tái)球室、健身房等娛樂(lè)設(shè)施，一律免費(fèi)使用。能學(xué)的東西很多，不管是管理類或是技術(shù)類公司經(jīng)常會(huì)開(kāi)設(shè)相關(guān)培訓(xùn)課程，進(jìn)行理論知識(shí)的教育。有老員工及管理者的實(shí)操培訓(xùn)，讓你快速的了解產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程及設(shè)備的運(yùn)作原理，提升自身的技術(shù)能力。

如我司的CNC熱彎鍍膜印刷等高技術(shù)含量的部門，一旦學(xué)到手，即使有天你離開(kāi)我司，靠著這份技術(shù)也能在同行找到一份趁手的高薪工作。

如我司的品質(zhì)部門，能學(xué)到很多的品質(zhì)管理工具:QC七大手法六西格瑪8D報(bào)告等。

#公司最吸引我的一點(diǎn)

收入，生存是第一條件。雖然不是唯一的條件，但決不可脫離物質(zhì)、只談精神。企業(yè)的文化、企業(yè)的價(jià)值觀、企業(yè)倡導(dǎo)的理念、企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，團(tuán)隊(duì)的風(fēng)格、作風(fēng)、精神、都是能否吸引有思想、有抱負(fù)、高品質(zhì)、高素養(yǎng)的人才非常重要的方面。

企業(yè)品牌給員工帶來(lái)的自豪感。

3.團(tuán)隊(duì)合作、協(xié)調(diào)、工作氛圍。

4，工作和生活的環(huán)境。

5.領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人魅力。

6.企業(yè)和個(gè)人的發(fā)展前景。

#在這工作最大的感受

首先，不要認(rèn)為成功是理所當(dāng)然的。我想種植一株植物，于是買了種子，放在土壤里，經(jīng)常澆水施肥，很是辛苦，但這并不意味著種子一定會(huì)發(fā)芽。因?yàn)榉N子發(fā)芽不光靠你的辛勤付出，它還受到土壤、氣候以及本身品質(zhì)的影響，正所謂“天時(shí)地利人和”，缺一不可。其次，埋頭苦干不如切中要害。換句話

說(shuō)，“選擇大于努力”。這句話不是否認(rèn)努力的重要性，而是強(qiáng)調(diào)有針對(duì)性的努力。促成一件事情成功的因素或許有很多，而真正起決定作用的可能就只有一兩項(xiàng)。無(wú)論時(shí)間精力是否有限，都應(yīng)該把重點(diǎn)放在這些起決定作用的因素上。做到這一點(diǎn)有時(shí)候也很難，試問(wèn)什么是決定因素呢?對(duì)于錯(cuò)綜復(fù)雜的事件，觀察力和判斷力很重要，而這與所得信息的全面性和準(zhǔn)確性息息相關(guān)。

再次，低調(diào)預(yù)測(cè)結(jié)果、積極面對(duì)問(wèn)題。在成功之前，過(guò)多幻想成功以后的事情是不明智的，因?yàn)檫@些幻想的依據(jù)往往來(lái)自當(dāng)前極不全面的信息，最終成功也罷了，如果不成功，則何如?抱最大的希望當(dāng)然可以，但是必須做好最壞的打算。另一方面，整個(gè)過(guò)程中會(huì)遇到很多難題

#有哪些節(jié)日福利福利項(xiàng)目

生日禮金、生日賀卡(紅包)、紀(jì)念傘

1、生日禮金:200元/人標(biāo)準(zhǔn)

2、生日賀卡:卡片印有公司的LOGO、生日祝福及總經(jīng)理簽字。3紀(jì)念傘:傘上印有公司的LOGO、廣告語(yǔ)。(二)生日專欄位

設(shè)員工生日專欄，列出當(dāng)月生日的員工名字

#團(tuán)隊(duì)氛圍怎么樣

團(tuán)結(jié)似乎是每個(gè)工會(huì)宗旨中的必須成分。每每看到工會(huì)宣傳自己的時(shí)候都以我們很團(tuán)結(jié)而自豪，也以團(tuán)結(jié)為自己的固有特色。

2，團(tuán)結(jié)就是力量，只要我們能夠團(tuán)結(jié)起來(lái)就沒(méi)有做不成的事情。有句話說(shuō)得好:大家一條心，黃土變成金!還有一首歌曲叫做團(tuán)結(jié)就是力量，這首歌曲也是激勵(lì)大家要團(tuán)結(jié)起來(lái)，萬(wàn)眾一心，眾志成城!

3“團(tuán)結(jié)”兩個(gè)字在字典里的意思是“為了集中力量實(shí)現(xiàn)共同理想而結(jié)合的”，就是把大家看作一個(gè)整體，團(tuán)結(jié)就是力量。美國(guó)總統(tǒng)林肯說(shuō)的好:“一個(gè)裂開(kāi)的房子是站立不住的!”是的，國(guó)家要團(tuán)結(jié)，民族要團(tuán)結(jié)，社會(huì)要團(tuán)結(jié)，班級(jí)也要團(tuán)結(jié)。

4，青春沒(méi)有亮光，就像一片沃土，沒(méi)長(zhǎng)莊稼，或者還長(zhǎng)滿了荒草。

5，團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。

6，我們知道個(gè)人是微弱的，但是我們也知道整體就是力量。

7，我們從別人的發(fā)明中享受了很大的利益我們也應(yīng)該樂(lè)于有機(jī)會(huì)以我們的任何一種發(fā)明為別人服務(wù)而這種事我們應(yīng)該自愿的和慷慨 021121閱讀 李女士 招聘主管 · 5年 #我要內(nèi)推你來(lái)我們公司 我從大學(xué)畢業(yè)就來(lái)藍(lán)思，已經(jīng)三年了，從事招聘工作！

第一：公司的氛圍很好，小伙伴都互相幫助，互相關(guān)照。

第二，公司福利待遇挺好的，五險(xiǎn)一金都給買齊，宿舍全天空調(diào)，熱水器。

第三，公司工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資

并且有豐厚的年終獎(jiǎng) 222985閱讀 張先生 招聘主管 · 3年 #我要內(nèi)推你來(lái)我們公司 之前在深圳工作，后面想離家近，回藍(lán)思發(fā)展，轉(zhuǎn)眼之間。來(lái)藍(lán)思已經(jīng)有6年了。剛來(lái)藍(lán)思時(shí)，榔梨廠區(qū)還只有二個(gè)廠，黃花都沒(méi)有開(kāi)始建，幾年時(shí)間，公司一步步變大，自己也認(rèn)識(shí)了現(xiàn)在的老婆，成了家，買了房。感謝公司提供平臺(tái)和機(jī)會(huì)。在外打工不如來(lái)我們公司發(fā)展。離家近，工資也不比外面低。重要的是長(zhǎng)沙房?jī)r(jià)也不貴。#公司獨(dú)有的特色 相對(duì)規(guī)模來(lái)說(shuō)，在長(zhǎng)沙是最大的，工作穩(wěn)定，待遇高#公司最吸引我的一點(diǎn) 待遇高，工資穩(wěn)定。五險(xiǎn)一金都有。夫妻提供夫妻房或者外住也有補(bǔ)貼，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。 724118閱讀 查看更多

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上傳附件簡(jiǎn)歷 公司簡(jiǎn)介 招聘職位(300) 工作感受 公司簡(jiǎn)介 招聘職位(300) 工作感受 前經(jīng)理 13年 #在這工作最大的感受 沉思回顧，在藍(lán)思科技這個(gè)大家庭里有太多的感慨和感動(dòng)。

領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)，同事的友愛(ài)和互助，每一個(gè)讓我心暖的瞬間都記憶猶新，未敢忘懷。

也因?yàn)檫@些，我一直兢兢業(yè)業(yè)工作，沒(méi)有絲毫懈怠，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極配合同事，為我們這個(gè)大家庭做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。#曬曬我的工作環(huán)境 1、公司介紹：藍(lán)思科技集團(tuán)成立于2003年7月，擁有湖南工業(yè)園區(qū)、昆山工業(yè)園區(qū)、越南工業(yè)園區(qū)等多個(gè)生產(chǎn)基地。湖南藍(lán)思坐落在我國(guó)中西部地區(qū)規(guī)模最大的生物醫(yī)藥園——長(zhǎng)沙國(guó)家生物產(chǎn)業(yè)基地，所處工業(yè)園緊靠長(zhǎng)永高速公路，距長(zhǎng)沙城區(qū)35公里，離黃花國(guó)際機(jī)場(chǎng)18公里，距“全國(guó)最佳旅游城市”之一的瀏陽(yáng)市25公里，處于國(guó)家“兩型社會(huì)”綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)核心區(qū)域。

2、公司文化理念：公司推行“以人為本，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新，樂(lè)于奉獻(xiàn)”的經(jīng)營(yíng)理念，不斷實(shí)踐“尊重、專業(yè)、誠(chéng)信、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神。經(jīng)過(guò)十幾年的發(fā)展，公司集聚了境內(nèi)外先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)和具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)和管理人才，加上業(yè)界一流的生產(chǎn)環(huán)境和設(shè)備，鍛造了藍(lán)思超一流的品質(zhì)，贏得了全球許多知名企業(yè)的贊譽(yù)和首選。

3、深圳市藍(lán)思科技有限公司是中國(guó)境內(nèi)一家專業(yè)生產(chǎn)高檔手機(jī)、手表、MP3、MP4、數(shù)碼相機(jī)、儀表面板、裝飾品、工藝品等高品質(zhì)玻璃鏡片和PMMA鏡片的企業(yè)。藍(lán)思科技（湖南）有限公司成立于2006年12月，注冊(cè)資金3000萬(wàn)美元，坐落于長(zhǎng)沙國(guó)家生物產(chǎn)業(yè)基地藍(lán)思路。公司所處工業(yè)園緊靠長(zhǎng)永高速公路，距長(zhǎng)沙城區(qū)35公里，距黃花國(guó)際機(jī)場(chǎng)18公里，距“全國(guó)最佳旅游城市”之一的瀏陽(yáng)市25公里，交通便利，園區(qū)環(huán)境優(yōu)美。

4、公司發(fā)展前景：該集團(tuán)聚集了國(guó)內(nèi)外具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)和管理人才，擁有從開(kāi)模、成形、拋光、強(qiáng)化、鍍膜、絲印、防污處理、防爆處理等先進(jìn)技術(shù)，加上業(yè)界一流的生產(chǎn)環(huán)境和設(shè)備，鍛造了藍(lán)思優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)，在業(yè)界有廣泛贊譽(yù)。其與眾多國(guó)際著名品牌建立了戰(zhàn)略性合作。#能學(xué)到什么 會(huì)學(xué)到很多東西，如你的交際能力，工作能力，獨(dú)立處理事務(wù)的能力，是在社會(huì)上鍛煉的好機(jī)會(huì)！#有什么好福利 到2020年，藍(lán)思科技的綜合月薪將達(dá)到5000-7000元。

藍(lán)思科技待遇的綜合月薪在5000-7000元，主要包括：

一、 底薪：1900-2200元/月。試用期1900元/月、轉(zhuǎn)正2030元/月（1-3個(gè)月）、滿2年2100元/月、滿3年2200元/月。

二、津貼：

1、推薦入職：可享受5000元/人的補(bǔ)貼。

2、績(jī)效津貼：根據(jù)公司生產(chǎn)效益計(jì)算績(jī)效上不封頂；另特殊崗位津貼高達(dá)100-500元/月。

3、入職補(bǔ)貼：200元/人，入職滿1個(gè)月隨工資入賬。

4、車費(fèi)補(bǔ)貼：100-500元（云南、貴州、陜西、河南、廣西、山東、山西等地500元）。

5、學(xué)歷津貼：大專100元/月，本科200元/月，碩士及以上300元/月。

6、夜班津貼：10元/晚。

7、藍(lán)思科技餐飲補(bǔ)貼:工作餐基準(zhǔn)價(jià)格的50%作為補(bǔ)貼，根據(jù)食堂餐飲消費(fèi)記錄計(jì)算。月平均最高補(bǔ)貼為195元(即早餐補(bǔ)貼1.5元，晚餐補(bǔ)貼2.5元，每日補(bǔ)貼6.5元)。

8、定期每月舉辦慶生活動(dòng)及交藝晚會(huì)。 625571閱讀 其他人怎么看 王女士 招聘專員 · 8年 在藍(lán)思科技工作的感受

新員工入職獎(jiǎng)勵(lì)5000，省內(nèi)車費(fèi)補(bǔ)貼100,省外車費(fèi)補(bǔ)貼500

工作區(qū)域100%中央空調(diào)覆蓋，處于恒溫狀態(tài);可坐可站可走動(dòng)，工作輕松自由;分無(wú)塵車間及非無(wú)塵車間;工作時(shí)間內(nèi)可以離崗休息4-6次，每次15分鐘;定期舉行各種知識(shí)競(jìng)賽，并有豐厚獎(jiǎng)品。

廠區(qū)配有食堂及超市，飯菜可口，價(jià)格親民，只有外面實(shí)惠餐館的半價(jià);超市購(gòu)物大大低于周邊大型超市的購(gòu)物價(jià)。

生活區(qū)配有電影院、大型超市、幼兒園、足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球室、圖書(shū)室臺(tái)球室、健身房等娛樂(lè)設(shè)施，一律免費(fèi)使用。

能學(xué)的東西很多，不管是管理類或是技術(shù)類公司經(jīng)常會(huì)開(kāi)設(shè)相關(guān)培訓(xùn)課程，進(jìn)行理論知識(shí)的教育。有老員工及管理者的實(shí)操培訓(xùn)，讓你快速的了解產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程及設(shè)備的運(yùn)作原理，提升自身的技術(shù)能力。

如我司的CNC熱彎鍍膜印刷等高技術(shù)含量的部門，一旦學(xué)到手，即使有天你離開(kāi)我司，靠著這份技術(shù)也能在同行找到一份趁手的高薪工作。

如我司的品質(zhì)部門，能學(xué)到很多的品質(zhì)管理工具:QC七大手法六西格瑪8D報(bào)告等。#公司最吸引我的一點(diǎn) 收入，生存是第一條件。雖然不是唯一的條件，但決不可脫離物質(zhì)、只談精神。企業(yè)的文化、企業(yè)的價(jià)值觀、企業(yè)倡導(dǎo)的理念、企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，團(tuán)隊(duì)的風(fēng)格、作風(fēng)、精神、都是能否吸引有思想、有抱負(fù)、高品質(zhì)、高素養(yǎng)的人才非常重要的方面。

2.

企業(yè)品牌給員工帶來(lái)的自豪感。

3.

團(tuán)隊(duì)合作、協(xié)調(diào)、工作氛圍。

4.

工作和生活的環(huán)境。

5.

領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人魅力。

6.

企業(yè)和個(gè)人的發(fā)展前景。#在這工作最大的感受 首先，不要認(rèn)為成功是理所當(dāng)然的。我想種植一株植物，于是買了種子，放在土壤里，經(jīng)常澆水施肥，很是辛苦，但這并不意味著種子一定會(huì)發(fā)芽。因?yàn)榉N子發(fā)芽不光靠你的辛勤付出，它還受到土壤、氣候以及本身品質(zhì)的影響，正所謂“天時(shí)地利人和”，缺一不可。

其次，埋頭苦干不如切中要害。換句話說(shuō)，“選擇大于努力”。這句話不是否認(rèn)努力的重要性，而是強(qiáng)調(diào)有針對(duì)性的努力。促成一件事情成功的因素或許有很多，而真正起決定作用的可能就只有一兩項(xiàng)。無(wú)論時(shí)間精力是否有限，都應(yīng)該把重點(diǎn)放在這些起決定作用的因素上。做到這一點(diǎn)有時(shí)候也很難，試問(wèn)什么是決定因素呢？對(duì)于錯(cuò)綜復(fù)雜的事件，觀察力和判斷力很重要，而這與所得信息的全面性和準(zhǔn)確性息息相關(guān)。

再次，低調(diào)預(yù)測(cè)結(jié)果、積極面對(duì)問(wèn)題。在成功之前，過(guò)多幻想成功以后的事情是不明智的，因?yàn)檫@些幻想的依據(jù)往往來(lái)自當(dāng)前極不全面的信息，最終成功也罷了，如果不成功，則何如？抱最大的希望當(dāng)然可以，但是必須做好最壞的打算。另一方面，整個(gè)過(guò)程中會(huì)遇到很多難題#有哪些節(jié)日福利 、福利項(xiàng)目

生日禮金、生日賀卡(紅包)、紀(jì)念傘

1、生日禮金：200元/人標(biāo)準(zhǔn)

2、生日賀卡：卡片印有公司的LOGO、生日祝福及總經(jīng)理簽字。 3、紀(jì)念傘：傘上印有公司的LOGO、廣告語(yǔ)。 (二)生日專欄

位

設(shè)員工生日專欄，列出當(dāng)月生日的員工名字#團(tuán)隊(duì)氛圍怎么樣 團(tuán)結(jié)似乎是每個(gè)工會(huì)宗旨中的必須成分。每每看到工會(huì)宣傳自己的時(shí)候都以我們很團(tuán)結(jié)而自豪，也以團(tuán)結(jié)為自己的固有特色。

2．團(tuán)結(jié)就是力量，只要我們能夠團(tuán)結(jié)起來(lái)就沒(méi)有做不成的事情。有句話說(shuō)得好：大家一條心，黃土變成金!還有一首歌曲叫做團(tuán)結(jié)就是力量，這首歌曲也是激勵(lì)大家要團(tuán)結(jié)起來(lái)，萬(wàn)眾一心，眾志成城!

3．“團(tuán)結(jié)”兩個(gè)字在字典里的意思是“為了集中力量實(shí)現(xiàn)共同理想而結(jié)合的”，就是把大家看作一個(gè)整體，團(tuán)結(jié)就是力量。美國(guó)總統(tǒng)林肯說(shuō)的好：“一個(gè)裂開(kāi)的房子是站立不住的!”是的，國(guó)家要團(tuán)結(jié)，民族要團(tuán)結(jié)，社會(huì)要團(tuán)結(jié)，班級(jí)也要團(tuán)結(jié)。

4．青春沒(méi)有亮光，就像一片沃土，沒(méi)長(zhǎng)莊稼，或者還長(zhǎng)滿了荒草。

5．團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。

6．我們知道個(gè)人是微弱的，但是我們也知道整體就是力量。

7．我們從別人的發(fā)明中享受了很大的利益，我們也應(yīng)該樂(lè)于有機(jī)會(huì)以我們的任何一種發(fā)明為別人服務(wù);而這種事我們應(yīng)該自愿的和慷慨地去作 1734417閱讀 前招聘經(jīng)理 12年 #曬曬我的工作環(huán)境 【以藍(lán)思為家】

在藍(lán)思科技工作的感受

新員工入職獎(jiǎng)勵(lì)5000，省內(nèi)車費(fèi)補(bǔ)貼100,省外車費(fèi)補(bǔ)貼500工作區(qū)域100%中央空調(diào)覆蓋，處于恒溫狀態(tài);可坐可站可走動(dòng)，工作輕松自由;分無(wú)塵車間及非無(wú)塵車間;工作時(shí)間內(nèi)可以離崗休息4-6次，每次1 5分鐘;定期舉行各種知識(shí)競(jìng)賽，并有豐厚獎(jiǎng)品。

廠區(qū)配有食堂及超市，飯菜可口，價(jià)格親民，只有外面實(shí)惠餐館的半價(jià);超市購(gòu)物大大低于周邊大型超市的購(gòu)物價(jià)。

生活區(qū)配有電影院、大型超市、幼兒園、足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球室、圖書(shū)室臺(tái)球室、健身房等娛樂(lè)設(shè)施，一律免費(fèi)使用。

能學(xué)的東西很多，不管是管理類或是技術(shù)類公司經(jīng)常會(huì)開(kāi)設(shè)相關(guān)培訓(xùn)課程，進(jìn)行理論知識(shí)的教育。有老員工及管理者的實(shí)操培訓(xùn)，讓你快速的了解產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程及設(shè)備的運(yùn)作原理，提升自身的技術(shù)能力。

如我司的CNC熱彎鍍膜印刷等高技術(shù)含量的部門，一旦學(xué)到手，即使有天你離開(kāi)我司，靠著這份技術(shù)也能在同行找到一份趁手的高薪工作。

如我司的品質(zhì)部門，能學(xué)到很多的品質(zhì)管理工具:QC七大手法六西格瑪8D報(bào)告等。公司最吸引我的一點(diǎn)收入，生存是第一條件。雖然不是唯一的條件，但決不可脫離物質(zhì)、只談精神。企業(yè)的文化、企業(yè)的價(jià)值觀、企業(yè)倡導(dǎo)的理念、企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，團(tuán)隊(duì)的風(fēng)格、作風(fēng)、精神、都是能否吸引有思想、有抱負(fù)、高品質(zhì)、高素養(yǎng)的人才非常重要的方面。

2.企業(yè)品牌給員工帶來(lái)的自豪感。

3.團(tuán)隊(duì)合作、協(xié)調(diào)、工作氛圍。

4.工作和生活的環(huán)境。

5.領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人魅力。

6.企業(yè)和個(gè)人的發(fā)展前景。#在這工作最大的感受首先，不要認(rèn)為成功是理所當(dāng)然的。我想種植一株植物，于是買了種子，放在土壤里，經(jīng)常澆水施肥，很是辛苦，但這并不意味著種子一定會(huì)發(fā)芽。因?yàn)榉N子發(fā)芽不光靠你的辛勤付出，它還受到土壤、氣候以及本身品質(zhì)的影響，正所謂“天時(shí)地利人和”，缺一不可。

其次，埋頭苦干不如切中要害。換句話說(shuō)，“選擇大于努力”。這句話不是否認(rèn)努力的重要性，

而是強(qiáng)調(diào)有針對(duì)性的努力。促成一件事情成功的因素或許有很多，而真正起決定作用的可能就只有一兩項(xiàng)。無(wú)論時(shí)間精力是否有限，都應(yīng)該把重點(diǎn)放在這些起決定作用的因素上。做到這一點(diǎn)有時(shí)候也很難，試問(wèn)什么是決定因素呢?對(duì)于錯(cuò)綜復(fù)雜的事件，觀察力和判斷力很重要，而這與所得信息的全面性和準(zhǔn)確性息息相關(guān)。

再次，低調(diào)預(yù)測(cè)結(jié)果、積極面對(duì)問(wèn)題。在成功之前，過(guò)多幻想成功以后的事情是不明智的，因?yàn)檫@些幻想的依據(jù)往往來(lái)自當(dāng)前極不全面的信息，最終成功也罷了，如果不成功，則何如?抱最大的希望當(dāng)然可以，但是必須做好最壞的打算。另一方面，整個(gè)過(guò)程中會(huì)遇到很多難題#有哪些節(jié)日福利、 福利項(xiàng)目，生日禮金、生日賀卡(紅包)、紀(jì)念傘

1、生日禮金: 200元/人標(biāo)準(zhǔn)

2、生日賀卡:卡片印有公司的LOGO、生日祝

福及總經(jīng)理簽字。

3、紀(jì)念傘:傘上印有公司的

LOGO、廣告語(yǔ)，生日專欄

設(shè)員工生日專欄，列出當(dāng)月生日的員工名字團(tuán)隊(duì)氛圍怎么樣團(tuán)結(jié)似乎是每個(gè)工會(huì)宗旨中的必須成分。每每看到工會(huì)宣傳自己的時(shí)候都以我們很團(tuán)結(jié)而自豪，也以團(tuán)結(jié)為自己的固有特色。

2.團(tuán)結(jié)就是力量，只要我們能夠團(tuán)結(jié)起來(lái)就沒(méi)有做不成的事情。有句話說(shuō)得好:大家一條心，黃土變成金!還有一首歌曲叫做團(tuán)結(jié)就是力量，這首歌曲也是激勵(lì)大家要團(tuán)結(jié)起來(lái)，萬(wàn)眾-一心，眾志成城!

3.“團(tuán)結(jié)”兩個(gè)字在字典里的意思是“為了集中力量實(shí)現(xiàn)共同理想而結(jié)合的”，就是把大家看作個(gè)整體，團(tuán)結(jié)就是力量。美國(guó)總統(tǒng)林肯說(shuō)的好:“一個(gè)裂開(kāi)的房子是站立不住的"是的，國(guó)家要團(tuán)結(jié)，民族要團(tuán)結(jié)，社會(huì)要團(tuán)結(jié)，班級(jí)也要團(tuán)結(jié)

4.青春沒(méi)有亮光，就像- -片沃土，沒(méi)長(zhǎng)莊稼，或者還長(zhǎng)滿了荒草。

5.團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。

6.我們知道個(gè)人是微弱的，但是我們也知道整體就是力量。 932981閱讀 已注銷 作為6年工齡的“老人”，首先談?wù)劥蠹易铌P(guān)注的薪資待遇:

報(bào)名入職者補(bǔ)貼4000元+車補(bǔ)100-500元+五險(xiǎn)一金+夫妻房或者夫妻補(bǔ)貼700元，幼兒園，分配家屬房可接父母孩子同住，可做飯，洗衣，解決留守難題!

表現(xiàn)優(yōu)異者可內(nèi)部提拔，晉升管理，高級(jí)。

公司免費(fèi)提供住宿，配置空調(diào)，熱水，車間恒溫空調(diào)

#工作環(huán)境怎么樣：

臨近商業(yè)步行街，豫園步行街，購(gòu)物，百貨方

便又實(shí)在，公司食堂6-7家，菜系品種繁多。

健身房， KTV,臺(tái)球，籃球場(chǎng)，棋牌室，圖書(shū)

館等休閑，娛樂(lè)健身場(chǎng)所一應(yīng)俱全。

加班嚴(yán)重嗎?如何緩解

每天加班2-3小時(shí)，雖然有點(diǎn)小壓力，趁著

4000元入職獎(jiǎng)勵(lì)，加班費(fèi)還是有點(diǎn)沖勁，下班

可以和同事到健身房，跑步，打打臺(tái)球，緩解

壓力，整個(gè)過(guò)程下來(lái)，輕松了很多，偶爾和同

事們要夜攤上小聚，唱唱K還是樂(lè)在其中！

去過(guò)工廠的朋友們都會(huì)說(shuō)：

工廠生活簡(jiǎn)單枯燥，每天都是機(jī)械般重復(fù)著一樣

的事。但今天我跟朋友們說(shuō)說(shuō)不一樣的藍(lán)思。首

先跟大家介紹下我們公司做的產(chǎn)品是智能手機(jī)觸

莫屏，也就是手機(jī)的外屏幕，現(xiàn)在市場(chǎng)上賣的智

能手機(jī)的觸摸屏70%都是出自我們公司。你可千

萬(wàn)別小看這塊屏幕，從一個(gè)原材料到成品是要經(jīng)

寸幾十道工藝的鑄造，把它形容成一件頂級(jí)的工

藝品毫不為過(guò)，試想下，這么頂級(jí)的工藝品經(jīng)你

完成，且世界上70%的人使用的智能手機(jī)觸摸屏

鄒是經(jīng)過(guò)你這個(gè)工藝大師來(lái)完成的，這時(shí)你還會(huì)

覺(jué)得簡(jiǎn)單嗎?下班后周一至周末每天都可以選擇

不一樣的方式來(lái)放松自己，周一可以在生活廣場(chǎng)

凈默呆坐的品嘗著咖啡，周二可以叫上同事在乒

乓球室酣暢淋漓的拼殺幾回，周三可以安靜的坐

在圖書(shū)館豐富課外知識(shí)(管理、技術(shù)、設(shè)計(jì)、H

... ,周四可以叫上好兄弟好閨蜜齊聚臺(tái)球室

勿磋技藝，周五可以叫上好基友到K歌房縱情的

孔叫，周六可以一幫人圍坐在我們的休閑小屋喝

首奶茶天南地北的侃侃而談，周末五湖四海的兄

弟姐妹們可以齊聚生活大廣場(chǎng)，來(lái)一段激情的廣

湯舞，來(lái)一場(chǎng)“金戈鐵馬“的足球或籃球大賽 還

有我們的棋牌室、健身房、網(wǎng)咖等休閑娛樂(lè)。這

時(shí)你還會(huì)覺(jué)得枯燥嗎?#有什么好福利 #在這工作最大的感受 #曬曬我的工作環(huán)境 #加班嚴(yán)重嗎？如何緩解 1215775閱讀 查看更多

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湖南藍(lán)思科技新園區(qū)環(huán)境怎么樣？ - 知乎切換模式寫(xiě)文章登錄/注冊(cè)湖南藍(lán)思科技新園區(qū)環(huán)境怎么樣？華輝人力資源湖南藍(lán)思科技是一家以科技創(chuàng)新為先導(dǎo)、以先進(jìn)制造為基礎(chǔ)的高科技上市企業(yè)，是全球消費(fèi)電子產(chǎn)品功能視窗及外觀防護(hù)零部件行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)，專注于觸控、視窗及后蓋防護(hù)屏、裝飾部件等的設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造，以及陶瓷、藍(lán)寶石、合金等特種材料在消費(fèi)電子產(chǎn)品上的推廣與應(yīng)用。2021年中旬，新建成運(yùn)營(yíng)的黃花園區(qū)作為企業(yè)的智慧示范基地，實(shí)現(xiàn)了從研發(fā)、生產(chǎn)到管理、服務(wù)等全鏈條的智能一體化。廠區(qū)環(huán)境園區(qū)從籌劃、建設(shè)到揭牌，歷時(shí)近三年，總占地面積1877畝，總建筑面積152萬(wàn)平方米，主要建設(shè)生產(chǎn)車間、研發(fā)中心、員工宿舍等。飲食特色員工餐廳配套完善，菜品豐富，注重葷素搭配，平衡膳食營(yíng)養(yǎng)，保證員工吃得飽、吃得好、吃得安全、吃得健康。住宿情況園區(qū)宿舍，走路上班只需10-15分鐘左右，宿舍8人間，配有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、衣柜等設(shè)施，住宿免費(fèi)，水電平攤。發(fā)布于 2021-11-23 10:58工廠?贊同??添加評(píng)論?分享?喜歡?收藏?申請(qǐng)

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